Молодая компания с большими амбициями.

У руководства нет четкого планирования своих действий, начинают решать проблемы, только когда столкнутся с ними вплотную, начинают задумываться. Львиная часть з.п. на руки (черная), задержки и невыплаты , как должное, причем кормить "завтраками" будут до того момента пока не уволишься, а при увольнении выплатят, только белую часть , т.е. "ничего". Советую тем, кто рискнет там работать , при малейшей мысли задержки з.п. сразу уходить. Так , как предприятие семейное, то доказывать там , кому-то…>>