Дружный коллектив. Дают хорошую маркетинговую поддержку (полочные акции, скидки и тд), но этим всем надо уметь пользоваться. Те кто стараются, выполняют планы и зарабатывают. Стоят несколько задач, что позволяет в "трудные" времена заработать. Руководство аргументируют все свои решения, требуют результат, но как без этого.

Нужно больше ассортимента.

Команда торговых представителей дружная, видимо в таких "конторах" специально подбирают людей, которые не будут потом качать права при увольнении.

1. Руководству абсолютно наплевать, как ты сделаешь план! При мне не раз завышали планы. Любят придумать на ходу доп. условия для получения бонуса. Каждый месяц меняют задачи - просто нереально распланировать что-то интересное точке! 2. Постоянные штрафы - такого нет в законодательстве, но для них Закон - пшик! 3. Трудоустройство на левую фирму, минимальная белая зп - все в конверте! 4. Контора не ахти в плане доли на рынке, так что дебиторку будете получать по копейке в торговых точках!…>>

Плюсы компании: 1. Заработная плата выплачивается вовремя и без задержек 2. Оплачивают ГСМ и мобильную связь 3. Офисных работников бесплатно кормят 4. Официальное оформление и дружный коллектив 5. Отпуск оплачивают 6. Можно получить большой опыт в сфере продаж. А опыт работы в алкогольной компании очень ценится на рынке труда 7. Всегда все объяснят, если что-то не понятно. 8. Дарят подарки детям сотрудников на НГ, поздравляют с днем рождения и другими праздниками

Минусы: 1. Для того, чтобы хорошо зарабатывать нужно работать - за этим следит руководство. 2. Нужно собирать дебиторскую задолженность, но это необходимо для работы 3. Активная клиентская база предоставляется, но ее нужно расширять, т.е. заключать новые договора. От этого зависит ваш бонус. 4. Посещение офиса 2 раза в неделю. Хотя в некоторых компаниях вообще нужно приезжать в офис каждое утро, а потом ехать на свою территорию, как бы далеко от офиса она не находилась