Образование и внешность - не имеют значения.

Неадекватный подбор персонала. Берут сотрудников с опытом и на стандартный рыночный размер оплаты труда , а потом , когда оные обучают всем тонкостям должности менее оплачиваемым - уволняют. Денежная политика - плати меньше, требуй больше. Развития никакого, только на словах. Большая текучка кадров. Сталкивание лбами. Коммунизм в плане организации работы. Менее опытный наблюдает за более опытным, а потом , со временем, из серии - чем я хуже, пытается отобрать функционал у более опытного. Работай,…>>