их нет.

За время работы в этом увеселительном заведении клуб "Секрет", понял, что понятие "ведение некорректного бизнеса"-точнее не бывает. Отсутствие организации рабочего процесса, искуственное повышение ротации персонала, не своевременная оплата труда, прием на работу и отсутствие официального оформления, по уходу не выплата выходного пособия, отсутствие корпоративной культуры.Учитывая все эти особенности, вставал вопрос, как это заведение функционирует на протяжении пяти лет-высокая ротация персонала.Если…>>