Проработала в Компании Эго Транслейтинг несколько лет, ушла во фриланс. Не согласна с Анонимом по поводу обещаний и невыплат. Это не так. Мне лично выплатили все и сказали, что двери компании открыты, если я решу вернуться. Да, в ЭГО есть проблемы, связанные с кризисом, как у многих. Но никого не сокращают и не выгоняют на улицу. Кто-то уходит, а кто-то остается. Личный выбор каждого. Благодарна компании за те знания, которые приобрела. И коллектив, кстати, дружный и веселый.

За годы работы не обнаружила

Неадекватные ТОП менеджеры, в частности неврастеничка Язовских Т. А., во главе с мамой королевой (сама дала себе такой титул), веселая компания)

Короля/еву делает свита - Обернись, несчастный король! Есть оболганные и убитые… Что же, глупый король, ты делаешь? ! Громок звон монет - голос тих. Опусти корону гордынею Я-то после тебя руки вымою - Ты же душу отмыть сумей!

Положительные стороны работы в компании эго транслейтинг отсутствуют.

Задержки зарплаты на несколько месяцев. Серая зарплата.

Пожалуй их нету...

Работать пришёл курьером, а пришлось хрен знает кем. И так, при устройстве на работу мне объяснили, что я буду развозить документы по 3-5 адресам в течении рабочего дня и получать за это 25000 руб. в месяц 8 и 20 числа(ав+ок). В "реале" мне пришлось "бесплатно" 2, 5 месяца "тусоваться" в различных государственных инстанциях по 8 часов в день. По сути я занимался сдачей и оформлением документов "ЗА" граждан выезжающих за рубеж(в основном из стран СНГ И РФ). Очереди-нервы-справки, очереди-нервы-справки...…>>

Посмотреть по сайту - отличная компания: дружный, как кажется, коллектив, традиции... Но, соискатели, будьте внимательны!

Пригласили на собеседование по вакансии руководителя службы персонала. Собеседование проводили Исполнительный директор Юлия Акулова и Вице-президент по финансам (имя не воспроизведу, а фамилия, кажется, Ахатова). Эти милые женщины пожаловались, что предыдущий HR-руководитель не справился с задачей изменения корпоративного культуры. Возникла мысль, которую, правда, не озвучила, - а понимали ли сами топ-менеджеры, что хотели получить на "выходе"? Предложили выполнить кейс, который потом…>>

Очень пафосно, статусно.

Очень шаблонное мышление у персонала, шоры На глазах мешают смотреть на людей из другой сферы, как на "нормальных". Этакий "профессиональный шовинизм".

Отсутствуют

Ездил в эту шаражку аж 3 раза. Типо у них все серьезно и собеседование происходит в 4 этапа (менеджер, тест, начальник отдела, ген. директор). Собеседование растянули на 3 недели, и все это время парили мозги. Каждый раз когда я к ним приезжал спрашивали как я отношусь к работе в женском коллективе))) Искали девушку, и парили 3 недели мозг, тратили мое время. Остался только негатив.