дешевая, нормальная столовая.

Начальство транспортного отдела- козлы, в тупую отмывают бабки, машыны - рухлять, только чиниш ее. Стукачи на каждом углу, механик ворует в открытую, З/П недоплачивают и т.д

компания га*но

Кидают на деньги

Положительные? ну типа у тебя есть работа!

"Уникальная" компания и пишут правду - "честная". Только и жди где тебя "честно наградят".

даже не знаю...

не порядочные.... обещания расходятся с делом! ! !

отсутствуют

В каждой работе есть свои негативные "ньюансы", но кидать на деньги... это любимое занятие Украинских производителей. К сожалению не минула участь этого "преимущества" и компании "ПОЛИМИН"!

Позитив руководство "рисует" конечно, но по факту его НЕТ!

Это "чудо" компания, с замечательным Коммерческим директором ("честным, открытым, дружелюбным" который только и ждёт момента посчитать Вашу З/П и Бонус)! Весь торговый отдел работает на "пацанском", а слабо? без присутствия хоть какой-то логики в задании и разьяснении: зачем и как это сделать? и самое главное что это даст? Так же Вам не заплатят если можно придраться хоть к запятой! Мотивация ниже среднего, а требования "космос"! Старики которых осталось мало "прижились" конечно, но в общем…>>

дружный коллектив, хотя конечно, больше дружат "отделами" (кто с кем работает), но это нормально; зарплату не задерживают, периодически увеличивают (эту "тему" конечно нужно "пробивать", но это реально, если это объективно); больничные и отпуска оплачиваются без вопросов, в случае проблем (здоровье свое и близких, свадьба, похороны и т.п.) можно рассчитывать на материальную помощь как от собственника, так и от коллектива; вкусно готовят в столовой и стоит это копейки; 2 раза в год - корпоративы…>>

за последние 2 года значительно поменялся коллектив, некоторые отделы обновились полностью - трудно работать, когда формируется новая команда:( но если попадаешь "в обойму" - все налаживается. В целом коллектив стал моложе, местами менее грамотным, зато очень амбициозным и энергичным - а это уже хорошо:) хотя лучше если здоровые амбиции подкреплены знаниями и опытом...

почти не задерживают зарплату (если она есть)

В "рукоблудство" компании пришли люди, которые настолько далеки от производства, как расстояние между полюсами Земли.Впечатление, что людишки гниловатые и пришли за денежками собственника на годик-два. Развал компании их не тревожит- цель накосить побольше $$$. А после них хоть ПОТОП! Как не видит собственник? Его же не должно такое устраивать? ? ? ЕМУ одели розовые очки? ? ? ? ? Технически подготовленных специалистов просто нет! Разговаривать на технически понятном языке можно только с самим…>>

в сезон можно зароботать немножко денег чтобы отдать долги которых набрался за время зимнего застоя, неплохой дружный колектив работаю в нижнем звене компании потому могу сказать лиш одно жизнь как в курятнике ближнего толкнуть, верхнего клюнуть, а нижнего обосрать

настало тепло и понеслась роботаем заробатыбаем. но как только ударят морозы Х.Е.Р без соли доедают на новый год да и на все зимние праздники без денег. Требуют тонаж а сами та забыли что весь завод ето давно списаный металолом разцетки мелочные не говоря о том что цены вырос

Среднее звено коллектива нормальные , ни в чем не повинные люди, с надеждой, что этот дурдом у них только трамплин для другой компании.

Зарплата в конвертах, нет соц.пакета, кто то доиграется. Пару заявлений в Прокуратуру и тю-тю #. Собственник организовал свой театр, который превратил в цирк. Он теперь уже давно не хозяин, а все рычаги управления на фирму и неугодных людей находится в руках коммерческого директора. На фирме царит полный ХАОС в плане структуры. За несколько последних лет практически всех специалистов "ушли". ТМ теряет свой авторитет и качество. Альтернативные ССС занимают быстро эту нишу. Ген.директор парень не…>>