Зарплата когда большие объёмы работы но и пашешь соответственно. Итого положительного фактически ничего и нет...

Разделение персонала на своих и чужих. Свои ничего не делают и их за это по головке гладят, чужие пашут как волы, а им ещё и претензии выдвигают. Коллектив - каждый сам за себя, и если выгодно, то ещё и настучат или подставят. Для того чтоб там нормально работать нужно быть либо родственником либо получить производственную травму влекущую за собой инвалидность (соблюдение ТБ было нулевое до ЧП, опосля директор призадумался, но не на долго...). У фирмы 2-а директора - 1 там фактически не появляется,…>>