-возможно повышение, т.к. сеть магазина очень большая и текучка кадров тоже; -возможность купить товар со скидками 25 и 50%; -график 2/2/3; -возможность возить своих детей по льготам в санатории (или что-то вроде этого), если у них есть определённые заболевания.

-в трудовой оформили продавцом, потом кассиром, в итоге мой опыт работы ст.кассиром канул в лету.. причём о таком трудоустройстве мне сказали на второй неделе работы; -ДК 5% выдают только через месяц, если сам вспомнишь и попросишь; -старайтесь хотя бы не всегда поддаваться на "просьбы" выйти пораньше и уйти попозже, а также "помогите магазину - купите просрочку", так как скоро вам сядут на шею, а платить вам за это не станут; -в профессиональные и другие праздники благодарили на листе А4,…>>

Не заметила

Неуважительное отношение к работникам со стороны руководства, некомпетентные и хамоватые руководители.