Чтоб взять себе 1500 рублей, Вам вешают медовую лапшу и сулят "золотые горы" превозвышая Вас как соискателя.

Офис-сарай (Братский 11 на 7 этаже), голые стены и скудная обстановка. 1. Анастасию, она приняла мой звонок на вакансию - не видел, слышал от неё только обещания перезвонить, разобраться и т.д., реально - ей дела нет до Вас т.к. она ещё учится и занята учёбой. Не надейтесь на её участие в Вашем поиске работы. 2. Оксана, с ней беседовал в офисе на первой встрече при заключении договора. Обещает "золотые горы" - ... мои клиенты устраиваются ну в течении месяца, а на ближайшей неделе Вам…>>

Аферисты, Мошенники, наживаются на безработице!

Расскажу мой печальный опыт касательно работы Актив Поиска. Нашла на одном из сайтов подходящую мне вакансию, пришла на собеседование с их НР-агентом (в 2010 году на Социалку в бизнес-центр с двумя башнями), сказали что я им точно подхожу, но есть адин ньюанс...если я хочу попасть на собеседование к работодателю, то я должна являться клиентом Актив Поиска, а для этого необходимо на месте подписать договор и внести "символическую плату" в размере 1500 руб. Мне очень понравилась предлагаемая должность…>>

Девушки приятно общались.

Нужно было сначала в интернете поискать. Поспешила, 1500 отдала просто так, ответ ни один работодатель не откликнулся на Ваше резюме. Работу сама нашла сразу, чего было горячиться?

Их нет! ! !

Блин, вот суки, а я повёлся, заключил договор и отдал пока 500р., а ваще 2000 тыщи всего сказали, завтра пойду заберу!

Нет

Серая организация! Работает на подставное лицо ИП Грицай С. А.! Имеет под собой 2 кадровых агенства "Austin Andrew" (офис по ул.Текучева) и "Активный поиск" (ул. Социалистическая)! Все эти 2 конторы занимаются обманом людей по следующей схеме: Вас заинтересовала вакансия в интернете или газете, вы позвонили по указаному номеру и получили приглашение на собеседование. Приходите на собеседование к мягко скажем не компетентному менеджеру по персоналу, вам предлагают интересные вакансии КОТОРЫХ…>>

Нет

Шарлатаны чистой воды. Публикуют несуществующие вакансии, при отклике на которые сразу приглашают собеседование. На собеседовании попросят сначала заключить договор и внести сумму. В последствии, несуществующий работодатель откажет в собеседовании.