Здравствуйте! Меня зовут Евгения, я hr-менеджер компании «Торговый Дом «Воронеж». Хотела бы немного рассказать о работе в нашей компании и пригласить к диалогу тех, кто заинтересуется нашими вакансиями) Компания на рынке почти 30 лет: за все эти годы мы ни разу не задерживали зарплату и не проводили сокращений. Каждый год наша команда становится всё больше. При этом десятки сотрудников работают в компании много лет. Мы ценим их верность, но усиливаем каждый отдел новыми соискателями,…>>

Безусловно, не все соискатели станут членами нашей команды на долгие годы. У нас, как и у любой компании, есть свои плюсы и минусы. Мы работаем над ними и открыты к обратной связи. Составьте своё впечатление от работы в нашей команде: оно может помочь нам стать лучше!

Официальное трудоустройство. Оплачиваемая стажировка. Отработанная система обучения и много инструкций, по которым даже новичок поймет как и что нужно делать. Крутые клиенты - самые крупные компании России.

Зачастую сложности при взаимодействии с другими отделами: все сами по себе и "сильно заняты", хотя вне работы со всеми отношения хорошие. Устаревший офис (но вроде как строится новый).

З/п рыночная, с премией выходит даже чуть выше рынка Крутой новый склад, на котором я работаю. Много техники.

З/п - серая Бумага - очень тяжелая, когда её носишь(

Работаю в торговом доме " Воронеж" с июля прошлого года. Прошла собеседовании прошла обучение. Компания выполнила все условия , которые обещали при устройстве мне был дан полный соц, пакет, зарплата выплачивается без задержек. Коллектив помогает в работе. Сама работа мне нравится, но в первое время были сложности в общении с клиентами, в этом мне помогли работники. Сама работа не простая, требуется много обучаться, нужно уметь пользоваться специальной программой , чтобы грамотно предлагать…>>

Обучение хотелось , чтобы было более по верхам, все навыки пришлось приобретать в работе.

Очень хороший коллектив.

Отпуск: каждому сотруднику компании предоставляется 104 дня отпуска в год. Эти дни называются «суббота» и «воскресенье». Больничные: справка от врача больше не считается оправданием прогула. Если у вас хватило сил дойти до врача, то могли бы дойти и до офиса. Хирургические операции: сотрудникам компании запрещается соглашаться на какие-либо хирургические операции. Нам нужны все ваши органы. Даже не думайте о том, чтобы ампутировать какую-то конечность или удалить аппендицит. Мы вас брали…>>

Интересная продукция

В некоторых точках продаж нет условий, то холодно, то жарко. Устраиваешься на одну должность, а работаешь и продавцом-консультантом, и кассиром, и менеджером, и торговым представителем, и уборщицой всго за 15000. И то штрафуют за каждую мелочь. За держиваешься, чтобы получить зарплату. Проезд не оплачивают. Вклад в работу и помощь другим не ценят. Начальство может ругаться матом, перед коллективом. Относятся к сотрудникам, как к рабам. Если уволишься расчет приходиться выпрашивать, находят…>>