2015-11-16 17:26
Аноним, г.
Киев
Положительного к сожалению не осталось, после того как уволились толковые сотрудники.
Пока не произошло слияние компаний Импекс центр и Автоимпекс, было более менее, но потом настала полная задница.Нормальные толковые взрослые менеджеры уволились, остались тупые и борзые малолетки, которые корчили из себя непонятно что.Директор Саша был вроде не дурак , но сам себе на уме.Глав.бух колхозница Оксана это вообще что то с чем то.Только с плуга спрыгнула а строила из себя такую крутую телку просто смешно было на неё смотреть.Вообще коллектив -говно, зарплату давали в конвертах , причем…
>>
2013-04-15 03:02
Олег, г.
Киев
Коллектив нормальный. Отношение со стороны руководства вполне адекватное. Работать, в принципе, можно.
Зар.плата - вся чёрная. Сколько там работал - ни разу даже нигде не расписывался. В одном и том же отделе люди, выпоняющие примерно одну и ту же работу, - могут получать разную зар. плату. ( Всё зависит от того - на какую сумму Вы договорились при поступлении на работу) Руководство не признаёт явных своих ошибок и не слушает полезных советов - поэтому фирма не развивается.
2013-01-23 17:28
Аноним, г.
Киев
Нормальная компания.
Коллектив молодой, адекватный часто собираются после работы и идут отделом отдыхать.
По поводу ЗП: задержка по ЗП на один месяц (так практикуют и страхуют себя многие компании) на собеседовании сразу предупреждают, почему возникают потом вопросы не понятно.
Директор , человек прошедший все этапы в компании от менеджера до директора, знает и разбирается в своей работе, владеет в совершенстве иностранными языками.
Всегда можно договорится если надо уйти или ЗП на перед.
Товкач…
>>
Жаль, что компания не развивается полным ходом, так бы это было бы наверное мое единственное место работы.
2012-12-06 02:58
Бывший Сотрудник, г.
Киев
Работать можно, если работать негде.
Задержка зарплаты, максимум до 2-х месяцев. Зарплата в конверте.
Больничные фактически не оплачиваются ( начисляют от официала - минимальной зар. платы), отпуск точно также. Практикуется "добровольно-принудительная" отправка сотрудников "за свой счет". А также "делегирование" всех обязанностей, которых делать некому или не хочется. Кадровая политика - крайне непрозрачная, мягко говоря. Если собираетесь там работать: слышите фамилию Товкач - держитесь подальше, мозг куриный - амбиции наполеоновские:)…
>>
Подписаться