Регулярные выплаты зарплаты

Менеждер Украинко хабалка из Ашана. Графики ужас, отношение к кассирам свинское. Срочно убрать этого сотрудника.

Белая зарплата

Сервис менеджер. Некомпетентный человек. Не умеет работать, только читает письма. Теряет документы сотрудников. Имеет любимчиков. Которым позволены вне перерывов перекуры, питье кофе и не выходы после гулянок. Если кто то становиться ей не приятен, то выживает человека , швыряя заявления об увольнении человеку прямо в лицо или при помощи давления со стороны директора. Кошмар! ! ! ! ! ! ! Позор Компании за таких руководителей! ! ! ! ! При увольнении из компании задают вопрос, вернулись бы вы в компанию…>>

Хорошая фирма. Если есть знание финского/шведского, то быстро пойдете в гору! Все белое, страховки, ДМС, скидки. Без обмана, все как в вакансии. Не хватает может корп.скидок на спортзал, что было бы отлично. Отличная внутренняя атмосфера. Специально обученные люди следят за настроем в коллективе. Удобный, светлый и просторный офис на В.О. Тайны не открою, т.к. находится прямо над своим же магазином - что, согласитесь, так же экономит время. Работы много, но и оплата вполне достойная. Переработки…>>

Многим сильно в новинку человеческий, но требовательный к мелочам подход, и кто-то после российских реалий не может переключиться на этот лад работы.Это быстро переходит в устранение такого человека из коллектива. Воровство, сплетни, подковерные игры пресекаются на корню. Минусом это назвать нельзя, скорее предупреждение вновь прибывшим.

ВСЕ ОТЛИЧНО! !

МАЛЕНЬКАЯ ЗП! ! !

1.Вовремя выплачивается заработная плата. 2. Полностью "белая" заработная плата( оплата отпусков, больничных листов). 3. Страхование сотрудников за счёт компании проработавших в компании более 3 месяцев ( полис ДМС, страховка от несчастного случая). 4.Скидки для сотрудников в магазинах Prisma проработавших в компании более 3 месяцев ( на продукты питания 5%, на не продуктовые товары от 5-15%). 5. Компенсация питания. 6. Оплата полного комплекта медицинских осмотров. 7.Существует корпоративная…>>

1. Заработная плата некоторых должностях просто мизерная для города Санкт-Петербурга.. 2. Обещанные премии не выплачиваются полностью. 3. Суммы компенсации за питание оставляют желать лучшего (около 1500 руб. в месяц на человека). Горячего питания в магазине, нет. 4. Сокращенный штат сотрудников магазина, многие сотрудники дополнительно выполняют не свои обязанности (бесплатно). 5. Переработки в часах не оплачивают, зато считают эти часы в отгулы. Можно взять в удобное время отгул. 6. Руководство…>>

Мне очень понравилось обслуживание продавца Татьяны в колбасном отделе мне нарезали колбасу и упаковали ее и рассказали что где находиться ..

Здравствуйте.. Хочу сказать что новый директор магазина Призма на Бухарестская 32 не правильно выполняет свои обязанности директора . Обращаю внимание что в магазине стоят все время очереди в кассы а в отделах нет продавцов у которых можно узнать о каком либо товаре . А проходы в магазине стали совсем узкие от того что везде стоят полеты с товаром. Я пол часа искала продавца что бы узнать о товаре... но так и не нашла ... уходя я своей палкой зацепилась за полет и чуть не упала и не повредила себе…>>

Удобная форма, относительно близко к дому, ДМС после года работы в компании, работа по 8 часов а не по 12 как во многих компаниях)))

ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ З/П(((

З/П- не большая, но вовремя выплачиваемая.

Не знаю как в магазинах, но в логистическом распределительном центре начальство полный неадекват. Не знает элементарных законов складской логики, а все знания черпает из голливудских фильмов и рассказов знакомых.