Хорошая компания для желающих начать карьеру в IT. Разные технологии, разные проекты. Опытные наставники реально помогают прокачиваться, а не отмахиваются. Хороший коллектив. Но надо понимать, что за ручку бегать c вами никто не будет, требования тоже высокие.

И да...timetracker))

Идеальное место, реально налаженный процесс от планирования до разработки. Зп не большая, но это не столь важно.

Глючной, жёсткий тайм трекер

Белая зп

Time Tracker - время считают до минуты, по КАЖДОЙ задаче, зарплата соответственно поминутная исходя из ставки. Бонусов, премий и тд нет, вы тут рабы. Готовьтесь делать много и неправильно. Жмоты, реально жмоты. Экономят вообще на всём. Но экономя на спичках можно потерять больше! И это руководство не понимает! Скрамы ведет больная на голову женщина, которая совершенно не разбирается в вопросе. Ее давно пора уволить, из-за нее ушло много классных специалистов. Две джиры…>>

Можно работать в спокойном темпе, и забить на таймтрекер. Более-менее нормальный коллектив среди кодеров (возможно уже поменялся). Берут почти всех (возможно по настроению типа прожект менеджеров)

Почти нет возможности роста Устаревший стак Плохо организован процесс работы Легаси код. Берут всех, так что код после всех может не работать. Нет премий и дмса. Из того что я знаю, есть два стула 1) Галера Точно проработаешь два месяца, потом, зависит от настроения лида. Есть таймтрекер но обучать особо никто не будет. Постановка задач часто бывает крайне расплывчатой. Легаси но код вроде организован не слишком плохо. Критерии оценки нанимающими вас никто не скажет,…>>

Можно согласовать гибкий график работы и отпусков. Много классных, скиловых ребят, всегда подскажут и помогут. Команда отлично подобрана. Неформальный общение внутри компании, все на "ты". Настолки по пятницам :)

Слабый онбординг, нужно проявлять самостоятельность и инициативность, если что-то нужно выяснить. Нет ДМС и прочих "плюшек". Time Tracker.

Офис в центре города

Отзывы не врут, компания совершенно не уважает своих кандидатов. Я получила приглашение выполнить тестовое задание. После его выполнения я получила приглашение в офис пройти тест в формате shl. Я приехала, выполнила тест за 1, 5 часа, далее пошла на собес с менеджером 30 мин, далее менеджер пригласил директора компании, с которым я общалась ещё 40 мин. После посещения офиса мне обещали дать ответ в конце недели. Никакого ответа я не получила, до сих пор (прошло 2 недели), мое сообщение с просьбой…>>

Интересное тестовое, возможность попрактиковаться и пополнить свое портфолио.

Ответ пришел спустя две недели с момента отправки (в письме пишут, что проверяют в течение трех рабочих дней, но всякое бывает, может быть просто был завал), отказ, обоснование: "В связи с нехваткой теоретических знаний". Тратя свое время на тестовое, безусловно, хочется получать несколько более развернутый фидбэк

Приятный офис. Хороший трамплин для джунов.

Придворный интегратор компании Lunda. В проектах используют свой проприетарный фреймворк. Живут на текучке. 2-3 старожил - толковых специалиста. Остальные джуны с зп ~40 тыс, которые работают полгода-год, получают запись в резюме "Опыт на реальном проекте" и уходят. На их место приходит очередной джун. Есть отдельная каста девочек РМ. Маленькие люди, получившие небольшую власть. К джунам относятся исключительно как к расходному материалу.

не удалось узнать

на вакансию джуна присылают тестовое, ты его выполняешь, отправляешь в срок, в ответ приходит - спасибо, что уделили время тестовому заданию, вы не подходите нам. На вопрос дать какой-то фидбэк, что не так с тестовым - игнор. Сами думайте, что это говорит о компании.