Много обещают...

По оплате труда - кидалово полное, с огромной задержкой получаешь чуть больше половины от того что обещали при этом тебе страстно и усердно доказывать что ты лох. Главный девиз компании - "Не нравится - увольняйся, людей много, у нас очереди с желающих...".

- директор - Пример для подражания, если бы руководители и чиновники, были бы такими, Украина стала бы Швейцарией. Естественно свои недостатки у него есть, и я тоже от него терпел. - коллектив - развитие и стремление к развитию - демократические управленческие методы - рабочие места и офис - на уровне европейских компаний (был, видел, сравнивал) - кухня со столовой - корпоративные мероприятия - на работу и с работы ездит свой автобус и делает несколько витков по городу, чтобы сотрудникам…>>

- деньги... В общем, как и у иных работодателей, нужно оочень четко определить, договориться о уровне ЗП, процентах, перспективе и о том "а что если? " - бюрократия С расширением штата, с введением ISO, появилось очень много бумаг и беготни, с ними связанной - добираться на работу с работы долго 30-45минут от края города. Но это как для Винницы, по сравнению с Киевом - быстро!