Карьерный рост, комфортабельный офис.

-Частые сверхурочные работы ( не оплачиваемые! ); -Отсутствие мероприятий по адаптации новых сотрудников (отсутствие внимания и вникания в проблемы новых сотрудников); -Недружелюбный коллектив (частые споры, конфликты); -Отсутствие "прозрачности", нарушенные коммуникации (все вопросы решались в "переговорке" с некоторыми избранными сотрудниками, даже если вопрос касался твоей работы); -Противоречивые задания ( и семинар провести и работу свою надо выполнить вовремя)