Хи-хи

Пипец котенку! Все основные работники, начиная с главного инженера и до ПТО ушли от этого хохляцкого жлоба Панченко. Пора ему как Остапу Бендеру закрывать эти "Рога и копыта" и переквалифицироваться в управдомы, это теперь его уровень.

Люди которые ждут деньги. с лета 2013 года. 1 Бухгалтерия, снабжение, секретарь. (У них стальные нервы)

1. Не своевременные выплаты (Хочешь получить деньги ругаешься и пока ты нужен тебе заплатят) 2. Не соблюдение условий договора. 3. Директор. Полное не планирование рабочего времени.(СЕМЬ ПЯТНИЦ НА НЕДЕЛЕ). Не держит своего слова. При напоминании разводит руками, как ребенок. 4. Задержались на работе никто платить не будет. 5. Говорили что штрафуют, но меня не за что было. Я оказывался на шаг впереди. 6. Не компетентность многих сотрудников в вопросах строительства. 7. Постоянный обман по деньгам.…>>

Нет

Зарплата официальная 20 000 р. (по договору), остальная только на словах, причем также на словах может отличаться от предложенной при оформлении на работу. Соответственно доказать размер задолженности по зарплате невозможно. Общение с заказчиками происходит постоянно на агрессивном уровне, работы производятся низкокачественно, из-за чего фирму отовсюду выгоняют заказчики. В общем фирма отстой, в основном из-за директора. Кто уже устроился - бегите оттуда, вам все равно не вернут ваши зарплаты,…>>

на работе валом свободного времени

Фирма "отстой". Ребята многие уже оставили надежду получить с нее деньги, многие ждут с того весны прошлого года. Директор Панченко Дмитрий Александрович - "самодур" и думает только о своем благополучии, абсолютно безразлично и хамски относится к сотрудникам и субподрядчикам, на которых работает. В фирме официальная з.плата в среднем 15000, остальное обещают "черной" кассой (что кстати незаконно, укрытие от налогов и прочее).Инструмент старый и в большом количестве - не рабочий! Работай, а…>>

Периодическое отсутствие работы, наличие свободного времени.

Как следствие из "плюсов" отсутствие мотивации, желания работать, ну и соответственно зарплаты.