Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт:  mrricco.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Орел
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  12481

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Казанский жировой комбинат ОАО »Всего отзывов: 19

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Казань Орел



2016-04-19 11:06 Никнейм: Аноним, г. Москва
Нет положительных отзывов
Ужасная компания во всех отношениях.Не платежеспособна вообще!
2015-04-06 15:18 Никнейм: Марат, г. Казань
только по людям, есть ложка меда в бочке дектя, больше плюсов нет
Работал на КЖК, но по должности приходилось работать со всеми структурами холдинга. 1. по ЗП сразу, НЕ ДАДУТ столько сколько было обещано на собеседовании и если дадут то что посчитают нужным то с опозданием в месяц 2. по ИТ холдинг отстает года на 3-4 и это не вина ИТ служб, топ руководство просто не в состоянии оценить современные технологии 3. Отношения руководства, это примерно из оперы "винтики можно заменить на шпунтики и т.д.", а то что механизм работает с перебоями, так это проблема механизма, а не богов 4. На мой скромный взгляд, продавать свой так скажем товар не умеют, точнее по непонятной причине продают так "продать абы как", а прибыль? "ну меньше заплатим работникам вот и прибыль появится" , короче маразм во общем проработал, не так уж и много, но…>>
2015-03-06 13:32 Никнейм: Елена, г. Казань
нет
Прикрываются своими белыми вротничками, стоит лишь внимательнее посмотреть на окружающих........ и о боже мой
2014-12-20 12:54 Никнейм: Ирина, г. Казань
нет!
На КЖК царит сплошной беспредел, несмотря на многочисленные жалобы сотрудников, никакие эффективные меры не предпринимаются. На предприятие много специалистов, работающих неофициально, а такая проблема, как задержка зарплаты стала постоянным явлением. Меня нисколько не удивляет, что деятельность предприятия находится в убытке. Этому способствуют большая кредитная задолженность, неисправность оборудования, небольшой оклад сотрудников. Квалифицированные специалисты долго не задерживаются. …>>
2014-10-31 21:44 Никнейм: Елена, г. Орел
Отсуствуют
2. Я проработала на Казанском жировом комбинате чуть более двух месяцев. Изначально прием был теплый, коллектив понравился. Пообещали золотые горы и высокую заработную плату. Но, к моему великому огорчению, обещанной суммы так я не получила. Более того, она была по необоснованным причинам значительно меньше. Нэфис постоянно игнорирует свои обязательства перед подрядчиками, поставщиками и даже коммунальными службами. Техническое обслуживание оборудования не поддерживается на должном уровне. В результате всего вышесказанного возникают простои, недопоставки, текучесть кадров, задержи выплаты зарплаты. …>>
2014-09-21 20:17 Никнейм: Аноним, г. Казань
Не нашла
Угораздило же меня связаться с этой компанией. Понято, что работа нужна – на что-то и жить надо, но такого отношения к себе явно не ожидала. Впрочем, за недолгое время работы в Нефис поняла, что здесь работников за людей не считают. Прикрываясь красивыми словами и ссылками на законодательство, кадровики творят настоящий беспредел. После официальной двухнедельной отработки, что положена при увольнении, убедилась, что даже не была официально трудоустроена на работу. Ищут себе рабов, работающих за копейки. Не удивляет такая текучка кадров: если уже на стадии трудоустройства сидят совершенно не компетентные люди.…>>
2013-10-25 23:26 Никнейм: Работник, г. Санкт-Петербург
Узнаваемый продукт
Всем привет! Своим отзывом хочу предостеречь, чтобы Вы не тратили напрасно время работая в этой компании: НЕФИС БИО ПРОДУКТ. Начнем с собеседования. На собеседовании представитель завода по зп обещал золотые горы. ЗП 60 000 рублей. На деле оказалось только обещанием.... Дальше: черная зп, оформление в штат дистрибутера, невыплата зарплаты на протяжении 2 месяцев. Только завтраки и послезавтраки.Работа дистрибутера вообще "замечательная": одни недопоставки, постоянные аут стоки на складах, со всеми кто понимает вытекающими последствиями. Были набраны также 2 супервайзера, которым обещали тоже горы золота. Проработав 2 недели, потратив личные деньги на ГСМ, были уволены без оформления. Оказалось, что представитель завода, проявив инициативу, без согласования с высшим руководством,…>>
2013-05-13 14:51 Никнейм: Аноним, г. Москва
зарплата нормальная, основная работа выполняется роботами, коллектив хороший.
Приехал глава администрации Рыбно-Слободского района и сказал, чтобы людей с этого района не брали. Видите ли люди с деревни бегут. Его попросили об этом. И всё.... после этого при поступлении на работу отдел кадров первым делом смотрит прописку, и если человек с этого района, сразу отказывают.
2013-02-17 12:02 Никнейм: Аноним, г. Казань
Зарплату выплачивают без задержек
Если опоздаешь на работу добираясь своим ходом даже на минуту то готовься потерять проценты от премии. Исключение работникам которые добираются на вахте (были случаи до 2-х часов) Где справедливость? Семечки на территорию комбината проносить нельзя (они приравниваются к алкоголю) потеря премии 30-60 %. За 12 часов работы всего 5 перекуров в определенное выше стоящим начальством, а если ты в этот момент занят то "Ваш поезд ушел" т.к. если Вас увидит охрана, что вы курите в другое время то потеряете премию до 100% Появился на проходной на пару минут раньше конца рабочего времени лишаешься части премии Зарплата указанная при трудоустройстве на много завышена. Выдача спец. одежды задерживается, даже перчатки и мыло не выдают по несколько месяцев. В зимнее время заставляют ездить на хоккей…>>
2013-01-21 22:03 Никнейм: Аноним, г. Казань
Не увидел.
Заманивая на работу, обещают золотые горы. На деле нет и половины. Работала в охране, вместо прямых обязанностей - охраны территории и пресечения воровства, заставляли контролировать погрузку товара, караулить отлынивающих от работы рабочих, пьющих и бегающих на перекур на смене. Я же не цербером туда нанималась. Для этого у рабочих есть начальник смены. За то, что кто-то занял место парковки директорской машины, лишили премии охрану. Полный произвол. На работе запрещают пользоваться сотовыми телефонами - заставляют сдавать их при заступлении на смену без объяснения причины. А это уже нарушение прав личности. Я уж не говорю о качестве продукции - постоянный процесс передатировки. То есть, невостребованный товар вновь запускается на ковейер и пербивается дата срока годности. Люди, знайте,…>>
Подписаться



Реклама