Подписаться
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:  orbita.su
Эл. почта: info@orbita.su
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Саранск
Телефоны: (8342) 25-46-88, (8342) 25-38-90, 25-41-05
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1591
Описание деятельности:  Проектирование и производство электрооборудования для комплектования распределительных устройств закрытых трансформаторных подстанций и распределительных пунктов, главных распределительных щитов (ГРЩ) производственных и общественных зданий. А также производство полупроводниковых выпрямительных блоков и регуляторов напряжения для всех типов генераторов отечественных автомобилей.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « ОАО Орбита »Всего отзывов: 2

Фильтр по региону: Все Москва Саранск



2013-06-16 21:42 Никнейм: Аноним, г. Саранск
Хороший коллектив в плане общения, низкая стоимость обеда в столовой). В рабочее время можно смотреть фильмы, - благо общий сервак и сетевые компы забиты ими под завязку. Можно свалить ответственность, работу на коллегу, мол не я тут виноват, что в нормальных компаниях не прокатит – это может хороший положительный момент для кого-то. Руководство некоторых отделов (не всех! ) для видимости решают стратегические задачи: почти каждый день по утрам совещания, делают отчеты, ходят с бумажками, подписывают их друг у друга, чтобы в случае чего ими же прикрыться. Часто бывают глобальные совещания – где собираются самые лучшие руководители: что они там решают всегда покрыто туманом, после этих совещаний на заводе начинают ходить разные слухи, что полезно для коллектива есть новая тема. Безусловно…>>
Минусов как и плюсов в любой работе мало не бывает. Плохая организация процессов, ответственность за принимаемые решения руководство не берет, обещания часто не выполняются. ЗП которую обговаривали при устройстве много раз не платили. На вопрос зачем так делаете, будет ответ в стиле «В огороде бузина, а в Киеве дядька». Есть непонятная система штрафов, ведомая только начальнику отдела всех отделов, эту бумажку раздают в конце месяца перед выдачей зп, в котором указаны величины штрафов всех сотрудников. Если что случается какое-нибудь чп, то хороший коллектив быстро распадается и каждый сам по себе. На заводе нужно работать не больше 1 года только для получения опыта, далее уже решайте, если останетесь засосет к че»товой матери и останетесь там навсегда, т.к. механизмов воздействия…>>
2012-08-23 00:29 Никнейм: Аноним, г. Москва
Тихий мирный завод, каких тысячи в стране. Хорошие добрые люди, работники завода. Именно работники, а не руководство)
Проблемы общеизвестные, руководство гонится за прибылью, про рабочих думает редко. Профсоюзов нет, зарплаты на низком уровне, и не растут.. Всё осталось после СССР, нового практически не строится, отделка помещений 60-х годов, куда идёт прибыль? ? Социальные блага (оздор. лагеря, спорт. мероприятия, дет. сады и т.д. в прошлом). Продвижение по карьерной лестнице исключительно по родству. Многие начальники не особо образованы, слабый словарный запас, преобладает мат.…>>
Подписаться



Реклама