Можно начинать работать молодым сотрудникам для накопления опыта, если трудоустроят, потому что, в основном нужны люди с опытом работы и не требующие повышения з/п. Белая з/п, соблюдение ТК.

До прихода г-жи Замятиной в компании дела шли неплохо, после ее прихода з/п начали падать, ушло много грамотных и ценных сотрудников. Дальнейшее развитие компании под вопросом.

Не успел увидеть.

На собеседование был приглашен Замятиной Ольгой Вячеславовной. Непонятно для чего заставили заполнять анкету с данными, которые итак уже есть в резюме, несколько листов. После собеседования пришлось ждать НЕДЕЛЮ для повторного уже с директором. Дождавшись повторного и по окончании, попросила подождать результат несколько дней, после чего мне было объявлено, что Я ПРИНЯТ НА РАБОТУ. Попросили еще подождать неделю, обещая начать оформление приема на работу на следующей неделе, мол торопиться некуда-…>>