Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1948
Описание деятельности:  хранение и продажа продуктов питания.условия труда не соответствуют санитарным нормам.Старое оборудование(холодильные камеры).Зарплата не соответствует указанному в объявлении.в итоге зарплата от 10тыс до 15тыс

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Торгово-логистическая компания ДЖИКОМ »Всего отзывов: 6

Фильтр по региону: Все Москва в Московской области



2015-12-01 14:40 Автор: Аноним, г. Москва
Официальная заработная плата 12000))))))
Проработал в компании полтора года на позиции торгового представителя. Расскажу изнутри о ней, компания основана двумя братьями которые лишь периодически появляются в офисе и только по своим вопросам. На роль Коммерческого директора поставили свою сестру Катанаеву Ирину Анатольевну, которая только кричит, возмущается, тыкает, выговаривает, при всех, люди ее объективно боятся. Коллектив в основном девушки и женщины, много приезжих которые боятся потерять работу и готовы терпеть ее выходки.Когда кого то из офис менеджеров нет или кто то заболел торговые представители сидят и делают их работу, включая работу в любые праздничные дни , а за свою тебя в конце месяца лишат 5000 т.к план стоит а ты сидишь и обзваниешь клиентов принимая заказы по чужой базе! ! ! ! Вместо работы в полях. Непонятно…>>
2015-12-01 14:40 Автор: Аноним, г. Москва
Официальная заработная плата 12000))))))
Проработал в компании полтора года на позиции торгового представителя. Расскажу изнутри о ней, компания основана двумя братьями которые лишь периодически появляются в офисе и только по своим вопросам. На роль Коммерческого директора поставили свою сестру Катанаеву Ирину Анатольевну, которая только кричит, возмущается, тыкает, выговаривает, при всех, люди ее объективно боятся. Коллектив в основном девушки и женщины, много приезжих которые боятся потерять работу и готовы терпеть ее выходки.Когда кого то из офис менеджеров нет или кто то заболел торговые представители сидят и делают их работу, включая работу в любые праздничные дни , а за свою тебя в конце месяца лишат 5000 т.к план стоит а ты сидишь и обзваниешь клиентов принимая заказы по чужой базе! ! ! ! Вместо работы в полях. Непонятно…>>
2015-06-05 15:02 Автор: Саша, г. в Московской области
НЕТ И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ! ! ! !
Контора ГНИЛАЯ во всем: начиная от вахтерши-алкашки и заканчивая руководством: истеричной бабы предклимаксного возраста Ирина зовут, если не ошибаюсь, которая корчит из себя очень важную персону))) Коллектив изначально настроен вражески и агрессивно, делают вид что тебя не замечают (90% бабы всех возрастов) Все матерятся, хамят, занимаются в рабочее время хрен знает чем, только не работой... зато новичков гоняют)) Обучать никто не хочет :"тебе нужна работа вот сам и ищи информацию"... хотя на собеседовании говорилось о 2-х недельной стажировке и обучении. За этот периода деньги тебе не заплатят! Т.е. практически месяц бесплатной работы! ))) После чего тебе устраивают тотальный "экзамен" ты его естественно не проходишь и тебе говорят "Ты нам не подходишь" И никакой оплаты! ШТРАФЫ за ВСЕ…>>
2014-11-28 20:40 Автор: Бармалей Бармалеев, г. Москва
Хоть какие-то небольшие деньги вы всё-таки получать будете.
Г*вно-контора локального масштаба...Их девиз: взять от работника по-максимуму, а дать -по-минимуму. Вы будете разочарованы атмосферой и работой там.
2014-02-24 12:41 Автор: Макс, г. в Московской области
даже не знаю, есть ли они...
Оформления нет, огромная конкуренция на колбасном рынке, кто-то дал цену дешевле розничной точке-твоя проблема, решай её. Со временем розничные точки теряются, падают продажи. Новые сорта продать сложно. Т.п. нужно быть каждый вечер (в 19 ч.) в офисе, обзванивать клиентов по поводу заказа. После того, как соберешь заказы нужно их набивать самостоятельно-дурдом полнейший. Тяжело...
2012-08-13 23:37 Автор: Аноним, г. в Московской области
очень хочется надеется.что все недочеты в компании.не знает выше стоящее руководство
менеджеры по персоналу позорят компанию.НЕ компетентность и наглость.
Реклама