Нивелируются отрицательными.

Бизнес стратегии у предприятия не существует. Ошибки, влеты и прое... руководства перекладываются на плечи сотрудников (с желанием назвать это даже: "риски"). Систематическая задержка зарплаты, поскольку оборотный фонд формируется именно с неё, чтоб не влететь по срокам выполнения строек. Даже после полученя денег от заказчика - долги по зарплате не погашаются, а выплачиваются в том же темпе - 500-1000 грн и когда получится. Минимум месяца без зарплаты вовсе - обычный случай. Многие документы…>>

Положительно можно на него положить:)

Советую всем, если судьба Вас вдруг приведет на фирму укрхлебстрой, а непосредственно к начальнику Поличуку С. А. Не думайте не секунды бегите и не верьте ни единому слову! ! ! Хамит, ругается матом, унижает людей, доводит сотрудников до истерик, мне говорили, я не поверил - зря. Хотел бы написать пронего пару матов и очень не цензурных выражений, но боюсь уподобиться ему, бегите! ! ! !