Адекватный коллектив, хорошая производственная база

Зарплата выплачивается уже нестабильно. Понятие соцпакета отсутствует напрочь. Соотношение зарплата/требования несоизмеримы по сравнению с любой другой фирмой. Премия пару раз в год, поэтому реально рассчитывать только на ставку. Добровольно-принудительные выходы по выходным и праздникам при "необходимости".

стабильная выплата зарплаты, присутствует оплата переработки

отсутствие понятия соцпакета, зарплата зависит от прибыли, чаще это голая ставка (так как минуса прошлых месяцев закрываются прибылью текущих). Зп исчисляется исходя из размеров базовой ставки и количества отработанных за месяц часов