удобно добираться

ЗП не выплачивают; соцпакет полностью отсутствует; как и отсутствует руководитель, потому что Владимир на его роль никак не тянет; китайская мебель под видом Италии - обман покупателей за баснословные деньги! - работа в гран десидерио - неуважение к себе, прежде всего! это болото, из которого нужно бежать и по возможности не влезать заранее; Полная безинициативность со стороны руководителя, которому не важно развитие магазина и сайта, а только моментальная выручка, чтоб купить деткам айпед. …>>

Хочу выразить огромную благодарность компании GRAN DESIDERIO , а именно, ВЛАДЕЛЬЦУ! ! ! В данную компанию, я пришла будучи совершенно юной и без опыта работы в продажах. В меня поверили. За счёт компании я прошла много тренингов, была в разных командировках по Украине, на мебельной выставке в Москве, некоторые сотрудники за счёт владельца побывали и в Китае. Меня познакомили с очень интересными людьми. Проработав здесь я получила без ценный опыт, который помог мне реализоваться в жизни, и открыть свой (пока маленький)бизнес. Владелец компании и на данный момент для меня является наставником. К которому я в любой момент могу позвонить, и мне помогут советом, и положительным настроем.Друзья мои не верьте глупым, отзывам всё это далеко не правда. Владелец очень добрый и порядочный человек.…>>

Простите но плохой информации у меня нет, бывали какие то мелкие обиды, но об этом не стоит писать, ведь мы всё живые люди и у каждого свой характер...

Работа в постоянном режиме без выходных

В начале при прохождении собеседования рассказывают о развитии в компании в итальянском направлении, что необходим профессиональный сотрудник и т.д. Когда попадаешь вовнутрь, то складывается впечатление, что попал в болото. Реальное болото начиная с экспозиции и продолжая работой с поставщиками. Структура компании абсолютно не выстроена, внутренняя культура отсутствует. Очень похожа работа на рынок. Компанией управляет мужчина - безынициативный, нечестный, жадный и неблагодарный, любит чужим ресурсом закрывать свои проблемы. К компании докладывает свою руку супруга домохозяйка, иногда еще и дети приезжают. Цель компании - не развитие, а пополнение своего семейного кошелька. Экспозиция не меняется, деньги зажимаются на новую. Игнорируются все идеи, работа сотрудников и достижения.…>>