Первоклассный проект и перспективные Стандарты для трудоголиков.

Работа в компании Тернопольского офиса () даст Вам бесценный и многосторонний жизненный опыт. Компанией управляют хитрые подхалимы и всеми возможными способами дурят и обирают ! ! ! чтобы увидеть, как обирается компания не надо долго искать, просто присмотритесь повнимательней к тем, кого некто Даргель больше всего хвалит и ставит Вам в пример, проанализируйте факты, и Вы увидите простые и очевидные вещи – хитрецы тащат по-крупному, ведь подхалим по своей природе всегда вор иначе он потеряет самоуважение к себе, а это ему совсем не нужно. Бездарное руководство компанией необразованной ШИШ ген.дир.приводит к некорректному отношению к сотрудникам , вечные угрозы, подковёрные игры, открытый, ничем не прикрытый шпионаж за сотрудниками (не гнушается рыться в персональных страницах и…>>

Зарплата вовремя , корпоративы.

Вся проблема в рукородстве.Кучу непонятных объяснительных, покушать нормально не дают ( если очередь в 3 человека то тебя вызывают с обеда и ты в итоге подогреваешь суп 3 раза ).Генеральные уборки это оттельный разговор : персонал чистит Доместосом полы со щетками.Официанты которые разносят пицу , моют туалеты.Полный мрак...

Кормят, хороший коллектив, оплата труда по окончанию отработанной недели.

Оплата стажировки(при том об оплате стажировки ты узнаешь лишь при выдаче зарплаты, из неё же и вычитают примерно половину), 14-ти часовой робочий день. график работы неделя через неделю.