научился чему-то новому, возможность самореализации....

Фирма имеет традицию нанимать человека на месяц в роли ученика (вне зависимости от знаний), может даже более, а потом увольнять его таким образом что человек не выдерживает накала обстановки на рабочем месте и уходит сам..Сначала красиво рассказывают о том какие открываются безкрайние перспективы на развитие и карьеру-чтоб человек работал как вол, а позже когда человек наработал нормальную сумму денег и не дав зарплаты-обьясняют это многими причинами-в том числе и не расчётом заказщика с фирмой...схем…>>