Разве что поугарать с неадекватного ЧСВшного старшего кодера (тот что желтозуб и вонюч)

Пафосный, желтозубый, плохо пахнущий чел за старшего кодера. Директор - маланец, на вид вроде порядочный, а по сути гавно. Ни заработать ни научиться. Начинающие - даже не суйтесь

Приятный вид из окна на Оболонь)))

Нашел вакансию от этой конторы в интернете, где было сказано, что они набирают стажеров-программистов 1С, после 5минутного собеседования меня приняли на работу(разумеется неофициально), пообещали ставку 3500грн., в итоге заплатили 1900грн. - директор еврей-жлоб редкостный, Папка Андрей Александрович : за каждый рабочий час трясется, чтобы не дай Бог тебе не переплатить, вообщем внешне приятный приличный человек, а сам по себе - дерьмо редкостное. Коллектив унылый, постоянный оборот кадров…>>

вроде как адекватные люди в плане общения

1. Как и принято у франчайзеров, работа сдельная - за каждый день нахождения у клиента, должен быть подписан "Листок рабочего времени" с описанием проделанной работы + часы. Данный документ является (в принципе) основанием для начисления ЗП. Так вот в этой компании это условие является чисто "символическим". Отчитаться требуют, а вот узнать по какой ставке тебе начислят ЗП и сколько часов "засчитают" - невозможно. Заплатят сколько захотят, высосав сумму из пальца. Я целый месяц не мог добиться…>>