Их просто нет, увы.

Компанией назвать сложно. Во главе стоят люди, которые даже не знают, что такое управление, т.к. даже высшего образования зачастую не имеют, не говоря об опыте. Пример, генеральный директор компании. Все решения приходят спонтанно, в зависимости от погоды и настроения. Товар, мягко сказать, ширпотреб. Так как компетентного человека, который разбирался, был уволен. Ну или как принято в этой компании, отправлен вон, за ненадобностью, т. к. жаль платить з/п, если это может сделать кто угодно…>>

Хороший офис в опте

В этой компании, как говорил сам владелец "нельзя заработать, можно только набраться опыта". И то и то верно. Никакого обещанного карьерного роста, всем заправляет директор, молодой лоб, периодически бывающий в запоях, с неуравновешенным характером, который очень любил "сталкивать лбами" сотрудников фирмы, и по сей день занимается тем же. Никакого развития в фирме нет, сплошной упадок из-за недальновидности и тупости руководителей, соответственно о карьерном росте можно забыть. Совершенно…>>