Большая компания с длинным стажем работы на рынке.

Уважаемые друзья, есть достоверная информация, что учредителя обворовывают и обманывают его же близкие люди, те кому он доверяет. Они же его и оставят не с чем в конце концов. Так что каждый получит то, что заслужил.

Нету

Это клоака и место для деградации.Там даже украсть нечего, даже, если захоч. А для Федорова одни воры вокруг.Хотя, когда увольняешься-то зарплату не всю выплачивают.Ответ прост-Вы же увольняетесь.Вот кто ворюга.Отдельно о програмном обеспечении.Это даже не каменный век.Если вы хорошо расбирались в Эксель-все, опуститесь на 3 ступеньки вниз.Там все компы виснут.А на филиалах -это истерика.Такого в мире нет.Там даже Экселя нет.Зато на Work.ua написано, что активно развивается компания.Загибается активно.Они…>>

откуда им взяться

Ой, да.Читаю и не вериться, что там работала. Соглашусь со всем и лишь добавлю. Лучше обходите эту компанию десятой дорогой. Не ведитесь на уговоры. А на счет некоторых сотрудников полная правда. Подумайте сто раз, прежде, чем принимать приглашение даже на собеседование.

Отсутствуют

Читаю и ничему не удивляюсь. Чистейшая правда. Работала в логистике там, а мой парень в отделе продаж. Это кошмар. Ложь, хамство на каждом шагу. Те, кто по выше на должности-полное несоответствие. Те, кому, хоть кое-как доверяет жмот -владелец Федоров-его, мягко говоря, обманывают. Яркий пример одна особа из оперативного учета, которая, как мне недавно сказали летала заграницу. Как вы думаете откуда деньги? Правильно.Мутка метала за спиной у владельца.А он, лошара ей верит. Зато нормальных увольняют…>>

нет

Проработал в продажах полгода. Результаты отличные, но з/п маленькая, повышать не собираются. Условия 0. Руководство дауны и жлобы.Правда.Любят и уважают бестолковых стукачей. Особенно отдел кадров. На повышение зарплаты не надейтесь. Трудовое законодательство и его оплата не выполняются. Мой совет-не идите туда.

не может быть в этой компании положительного отзыва

Согласна с предыдущим написанным. Когда шла в эту компании, столько плюсов рисовала Юля Мельник с отдела кадров. А в итоге -это лапша на уши. Это вообще некомпетентная девушка в кадрах.Не знает ничего. А ложью набирает людей. Та там кадры вообще не профессиональные. Елагина любит стукачей. Если не стукач-она говорит владельцу и увольняет.Вот кто там бедные и их жалко-так это ревизоры. Им надо памятник ставить. Людей обманывают и ничего не платят. Мой парень работал там ревизором. Это издевательство.…>>

Ниодного

Работала в этой компании полтора года. Хотела уйти через год. Ребята-это кошмар. Не за какие деньги не идите туда. На собеседовании обещали все: карьерный рост, зарплату, премию. В итоге. В компании за год одно продвижение-это логисты, которые потом уходили.Зарплата-ниже, чем обещали. На вопрос-вы же обещали, разводят руками. Уже несколько лет не повышается зарплата. Владелец жмот. Когда к нему подошел один из директоров филии, который выполнял бюджет на миллион и попросил поднять з/п-владелец…>>

нет положительных сторон

Компания ГАВНО, людей обманывают на каждом шагу, зп не официальная (только минималка). отношение к людям свинское, , при увольнении расчет идет только по минимальной зп - все ваши надбавки уходят вникуда. ЛЮДИ не ходите работать в эту компанию, вот в Василькове в эту кантору вообще уже никто не хочет идти работать , все наслышаны о "ПОРЯДОЧНОСТИ" руководителей .

Положительных очень мало

Компая Арсенал очень интересная в Запорожской области. Директора постоянно ищут не могут найти, а если и находят то стоавят человеку палки в колеса, чтобы он сам поскорее ушел. Руководитель коммерческого отдела, вообще уникальный человек, он справляется со всем… и работает в компании и еще при этом раскручивает свою компанию Моторика, сайт, которой даже не стесняется закрыват, создает счета на рабочем столе. В общем парень крутится как может. Есть у него еще и любимчики если ты ему поравится…>>

Отсутствуют

Ездил на собеседование из другого города в Киев, Аня из отдела кадров сказала - берите все документы для оформления на работу, берите билеты за свой счет, мы вам их потом по любому компенсируем. Приехал в офис до начала рабочего времени, всех кто хоть на минуту опаздывал на работу отправляли в отдел кадров - оправдываться и писать объяснительные. Первая с кем беседовал - начальник отдела кадров, рассказал ей о своем опыте работы (хотя перед ней лежало моё развернутое резюме), потом она минут…>>