Подписаться
Сайт: rekruting.dp.ua
Эл. почта: direktor@rekruting.dp.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепропетровск
Телефоны: 056 786 01 15, 0663631247
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: проверенные рекомендации на предложенного Вам сотрудника. Мы работаем для того, что бы сформировать Вам сильную и надежную команду специалистов, которая будет с легкостью выполнять все поставленные задачи. • Подбор персонала (среднее и высшее звено (рекрутинг)) • Подбор домашнего персонала • Тестирование и оценка • Глубинное исследование личности • Обзор рынка заработных плат Работаем до полного закрытия заказа, и предоставляем кандидатов строго по заявке Заказчика – Работодателя.
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Кадровый центр "Формула Успеха" Всего отзывов: 2
Фильтр по региону:
Все Киев Днепропетровск
2016-08-31 16:43
Татьяна, г.
Киев
Сотрудничали с кадровым агентством "Формула Успеха"- впервые. Довольны результатом, рекомендую к сотрудничеству. Хотелось бы отметить высокий уровень, а также профессионализм сотрудников (в частности: менеджер Анна и руководитель Елена). За период плодотворного сотрудничества данная компания зарекомендовала себя как надежный партнер, качественно выполняющий взятые на себя обязательства. Оперативно подобрали ключевого сотрудника в наш филиал. Постоянно держали в курсе хода проекта. Спасибо Вам!…>>
Нет
2013-02-24 21:24
Аноним, г.
Киев
Иногда им везет -по объявлению в газете к ним приходят адекватные люди
Работали с данным агентством -впечатление ужасное. Рекрутеры приняты на работу с улицы, которые представления не имеют никакого о рамках приличия и уж тем более о рекрутинге.Кандидаты которые присылались от них -были такого же уровня-и все пришедшие к ним по объявлению- и , в свою очередь, перенаправлены к нам-где здесь ректутинг! ! ! ? ? ?
Так же собственных баз кандидатов нет и вроде ей вообще не занимаются.Любят только переманить куда-то раньше устроенного кандидата-на этом , наверно , и держаться…>> Подписаться