Нет. Поют красиво и оформление и оплата..в итоге-ничего небыло. С удовольствием обращусь в трудовую инспекцию-пусть проверят

Обман и обнадеживание. Пыталась устроиться на работу летом 2015. На не малую должность. Директор Хвостова..которая руководит с момента открытия пела задорно как у них все хорошо! А в итоге----Воспользовались услугами..необходима была помощь..и сказали СПАСИБО. Ребята, не советую, отработала за так! и это хорошо документы не отдала.. Говорят потом проблемы чтобы их забрать

их нет! !

шарашка, по-другому назвать не могу. Устаревшая система контроля. Мотивации нет никакой, чтобы работать хорошо. За 2 месяца работы там оттуда уволилось ! внимание! ОДИННАДЦАТЬ ! ! ! ! человек.. Это не значит, что они не справлялись с обязательствами. Просто та "культура", которая там сложилась (а ее просто нет) автоматически подразумевает уйти! В ЦМиРе атмосфера недоверия ко всем сотрудникам. Постоянно в чем - то подозревают. Один напряг. Что касается зп. Платят с задержкой на месяц.…>>

нет, одни минусы

Культура отсутствует вообще, хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства, работа не по графику, а до самой ночи, и оплата не такая, какой заманивают, платят гроши, нет возможности даже пообедать. Постоянное моральное давление - прямая дорога в психушку! ! ! ! ! ! !

Небольшой коллектив со своей самобытной культурой. Детское питание - продукт специфичный и общепринятые схемы построения дистрибьюции, ставшие стандартами, не всегда подходят. Деньги платят исправно всем кто работает и поддерживает культуру организации, не надо гнать.

Культура компании не похожа на культуру западных компаний к которым уже привыкли :)

нет

там не платят не ходите туда работать