Не має.

Шановні користувачі даного ресурсу! На сьогоднішній день Управлінням поліції у Святошинському районі ГУ Національної поліції м. Києва розслідується ряд кримінальних проваджень щодо протиправної діяльності керівника та співвласника групи компаній Нікос Сізаря Сергія Вікторовича (05.07.1975 р.н.). По цих справах я виступаю представником потерпілої сторони від злочинних дій Сізаря С.В. В рамках кримінального провадження № 12015100080008481 Сізарю С.В. оголошено про підозру у вчиненні злочину,…>>

У з'вязку із наданням адвокатської допомоги по справах, стороною у яких є Сізарь Сергій Вікторович, а такожв рамках кримінального провадження № 12015100080003600 внесеного до Єдиногореєстру досудових розслідувань 15.04.2015 р. за фактом здійснення директором та засновником ТОВ «Никос Про Сиситемс», ТОВ «Никос Груп», а також бухгалтером ТОВ «НС»Тревел» Сізарем С.В. злочину передбаченого ч.3 ст.191 КК України, шляхом підробки фінансово-господарської документації, та перерахування коштів на рахунки…>>

Адвокатські запити направлені до Компаній Нікос щодо підтвердження/спростування інформації залишились без відповіді.

Хороший уютный офис.

Люди подскажите что это за фирма такая? Была на собиседовании 3 раза, толком ничего не поняла что и как там. Директор первое впечатление произвел положительное, но начитавшись отзывов , даже боюсь подумать что есть такие люди, и такие фирмы. Первое впечатление напряженка видна среди людей, все по норам, видио камер куча, заметил сразу. Девочка которая встречает производит впечатление б......! Может стоит пойти попробовать поработать.

Дружный молодой коллектив.

Прощай последняя зарплата! Забудьте об отпускных и больничных. Налоги по зарплате в полном объеме вычитают с сотрудника. Большая текучесть кадров. Руководитель с явно болезненной психикой. После этой компании еще долгое время нужно, чтоб прийти в себя.

нет!

Безпринципность и бесчестие руководителей компании! Не платят зарплату. Налоги платят сотрудники компании сами за себя. Компания навязывает свою корпоративную культуру навеяную сломаной в армии психикой руководителя. Не оформляет по КЗоТУ Все уходят с компании со скандалами! Я попробовала уйти нормально-ЗАРПЛАТУ ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ-НЕ ВЫДАЛИ! ! !

Дружный коллектив. Стоит отдать должное руководству за умение сплотить коллектив и умении организовать досуг, корпоратвы и др.мероприятия. Коллектив молодой, зачастую в принятии сотрудника на работу решающим фактором является возраст. Предпочтение отдается молодым, зачастую неопытным сотрудникам.

В компании витает дух явной шизофрении. Страх. Это не просто меры безопасности, а явно выраженная патология. Камеры выставлены во всех углах офиса, все прослушивается, просматривается, почта прочитывается. Считается каждая минута проведенная вне офиса. Выход за пределы офиса с телефоном в руках расценивается как провокация руководства. Все сказанное в слух сотрудникам будет моментально донесено на верх и рассмотрено с точки зрения угрозы для компании. Бывших сотрудников зачастую боятся и в офис…>>