карьерный рост зарплата

но все это перечеркивается когда приходишь в налоговую и выясняется что ты там даже не работал и некакие отчисления в пенсионный не делались. они то делаются только от самой минимальной зарплаты .так что брижик с своей женушкой крутят вашими деньгами как хотят.о том что руководство пидары редкасные знают все в запорожье .продукция сплошной брак так-как собирают одни малолетки и дилетанты, хотя без разговора собирают быстро , правда потом тратят в разы больше времени чтоб это потом запустить. отношение…>>

Ген.директор хорош как руководитель, но не во всех проявлениях. Мат воспринимал не как проявление злости, а как часть речи. Согласитесь, многие из Вас без него не могут. Лично ко мне никаких матов, за исключением должности так называемого "дрочилы" не было. Отчёт в перерыве между блок-таймами раздражали, но дело очень нужное. В целом если ты готов посвятить себя работе полностью, тогда хороший шанс заработать, при наличии постоянного потока заказов. из всего текста положительное: руководитель,…>>

Проработал инженером около 2х недель. Не устроили задержки в зарплате(и отсутствие заказов в тот момент) изначальные, потому как из другого города и снимал квартиру, а жить в общаге при любых не собирался. Питание вполне хорошее, но(! ) только лишь тогда когда питаешься в кафешке вместе с менеджерами. Атмосфера в компании не ах-ти. Все как волки одиночки. Косвенное рукоприкладство к девушке лично я наблюдал 1 раз, после чего она уволилась, проработав перед этим долгое время. Одна девушка уволилась…>>

Если имеешь толстую кожу и не имеешь самолюбия, есть возможность заработать.

Готов подтвердить предыдущие отрицательные отзывы о компании. Смог продержаться один месяц, не пугаясь условий труда, на что шёл сознательно. Но унижения, рукоприкладство, постоянный мат - никакая зарплата компенсировать не может (кстати, зарплата зависит от настроения начальства). Стыдно, что в наше время компания придерживается таких убогих методов "воспитания" своих рабочих. Текучка кадров не способствует повышению квалификации, качеству продукции и хорошему имиджу компании. Совет: если…>>

Практика в языке

Судя по всему, отзывы в основном только ужаснейшие. Но всё, что я читал, к сожалению, ужаснейшая правда. Проработал я только неделю, ног впечатление осталось неизгладимое. Во-первых, там кондиционер работал с утра до вечера, так что к концу недели простуда мне была гарантирована. Во-вторых, их так называемое двухразовое питание - что-то нечто: то в ларёчке через дорогу (курица с кефиром), то в кафешке рядом (дряхлая пицца). Приходил я на работу чуть ли в 7.30, а уходил в начало 9-го. Я сам…>>

Компания дает возможность зарабатывать очень большие деньги! Кто умеет это делать, успешно этим пользуется. Кто нет, как всегда только ищет негативные стороны! В данной компании не оплачивается "работа"! Оплачивается РЕЗУЛЬТАТ, и оплачивается очень хорошо! А ген. директор правда ругается да и разговаривает только матом, но он не когда не парился и не парится по этому поводу! У него другие сильные стороны и вообще его не интересуют чужие...соц. мнения! Его аргументы...каждый год новая Британская…>>

Отсутствуют

Интересная работа , но только с функциональной стороны

Работа интересная, но отношение ужасное! Все разговаривают и обращаются друг к другу только на не нормативной лексике и фамильярно. Работа 12 часов, 4 последние часа тратятся ни на что.. на дешевые тренинги. Директор никого не уважает. ко всем относиться агрессивно и пренебрежительно. Бывают и рукоприкладства с его стороны. Даже на девушек. Постоянные оскорбления.(Для сравнения, шоу "Адская кухня"). Самое главное, что там всех используют, как рабочую силу.. потому что 12 часов работы и 1 выходной…>>

Положительные стороны отсутствуют напрочь! ! !

График работы 12-13 часов, 6 дней в неделю! Половина рабочего времени тратится на тренинги, которые проводятся неумело и не дают никакого развития! Руководство ведет себя отвратительно! Разговаривают с подчиненными только ненормативной лексикой! Практикуются наказания отжиманиями и другой физ.нагрузкой! Выдержала в компании 2 недели, уволилась после случая, когда молодой начальник отдела ударил по лицу женщину 48 лет. мурашки по коже при воспоминании этой рабочей недели!

Заманчивая зарплата)

Была на собеседовании в этой компании. Больше всего понравилась анкета, все вопросы в ней сводились на то, что человек должен жертвовать всем ради этой работы, не понравилась атмосфера в их типа офисе, пока сидела заполняла анкету, наслышалась столько нецензурное лексики, мне интересно и руководство так разговаривает? Заманивали зарплатой, обещали 3500 грн, но сразу отталкивает график работы 12 часов, 6 раз в неделю. Думаю для людей которые закончили ПТУ можно там рапоработать, но вот для…>>

питание, на перерыве играли в волейбол(заставляют всех, но мне нравилось, не нравится твои проблемы), тренинги(на американский мотив)

Набирают молодых людей от 18 до 25 лет, т.е. те которые не будут возмущаться данной "дисциплины" компании, например, время перерыва все идут на построение в "линеечку" - отчёт, перед обедом строишься и слушаешь гимн компании(если твоя очередь сам его читаешь), на работе мат на мате, твой начальник "сектора" человек лет 20(по сроку службы положено) постоянно орёт и требует выполнение плана, продаж 0, но при этом отчитываешься о своих "заявках". В день минимум делаешь звонков 50, положено 100.…>>

Возможность командировок по странам

Условия труда - отвратные: 12 часов в день, 6 дней в неделю, без отпусков и больничных, корпоративная культура отсутствует напрочь - по офису стоит сплошной мат. Сборка продаваемого оборудования - ниже ноля, приходят постоянные претензии и замечания от клиентов, доходит до суда.