2015-02-01 17:37
Соискатель, г.
Москва
Правда ли что в компании вакансия начальника отдела кадров?
Пока не знаю
2013-05-27 02:41
Мария Лувр, г.
Москва
Удачное месторасположение офиса, но внутри офиса жуткая духота - у нас окон не было. Директор департамента себе его стенкой отгородил и весь день на церковь за окном молился . Заработная плата.
Профессионалы и специалисты не нужны - только немые исполнители. Директора департамента стратегического развития и развития портов и элеваторов приличного образования даже не имеют - набрали дипломов за последние 3 года, а Дельз даже диссертацию купил, а сам даже говорит корявым деревенским языком и психически ненормален. Транспортного образования нет ни у кого. Задерживают после работы больше часа (хотя работы нет) и постоянно лишают премий "по настроению пятой ноги". Отпуск выклянчивать надо -…
>>
2012-11-01 20:19
алла, г.
Москва
приятный офис, крупная компания
вас могут уволить без всяких причин, просто потому, что вы не понравились какому нибудь руководителю, или, например, надо пристроить родственника руководителя, а ты, оказывается, занимаешь его место. Не хочешь уходить? Создадут условия такие, что захочешь.
2012-10-19 13:27
Анастасия, г.
Москва
Хорошие финансовые условия
Согласно с предыдущим отзывом. В начале деятельность компания была классная, но после внедрения процессных подходов в управлении работать стало невозможно. Есть там "замечательный руководитель" Харьков Валерий, весь маразм, который творится в компании его рук дело. Человек просто психически нездоров, ему надо лечиться, т а не принимать участие в управлении компанией. Мало того что он малообразован, но у него явно выраженные психические отклонения, маниакальное желание власти, полное отсутствие…
>>
2012-09-17 18:47
Аноним, г.
Москва
Большие зряплаты
Согласна полностью по поводу бюрократии. Это просто УЖАС! Я Такого нигде не видела. Девочки, которые тупо носят бумажки из кабинета в кабинет, получают баснословные деньги. Все кругом начальники, при этом какое бы ни было решение вопроса (пусть даже по мелочи) затягивается на года! ! Очень тяжело морально. Слышала, что сотрудники обязаны вести электр.журнал того, что они сделали за день (из серии: включил компьютер, пукнул, пошел к принтеру, вернулся...) - это уже после того, как мне посчастливилось…
>>
2012-03-30 17:59
Аноним, г.
Москва
Крупная компания. почти монополист
Бюрократия не то што зашкаливает а просто сверх нормы. Стоит вагон и ним надо что то делать, филиал в курсе, но сами вопрос решить не могут так как требуется написать служебку. Потомучто без служебки Алешкин нечего делать не будет. То есть вопос копеечный но вагон будет стоять, а денег приносить не будет, главное служебку написать. потом служебка вылежится и через пару недель вернется, а вагон уже суток 40 стоит. Плюс руковдству важнее вагоны распилить на металлом и ремонты баснословвные оплачивать.…
>>
2012-03-30 17:58
аноним, г.
Москва
Трудно сказать....
Очень раздут аппарат начальников. При этом, зачастую (при исполнении поставленных перед тобой задач), ты становишься заложником непонимания этих начальников между собой! Очень много работников и руководителей, которые чьи то знакомые, родственники. В связи с чем среди начальства много малограмотных самодуров! Уровень бюрократии зашкаливает!
Подписаться