Другие названия:: кулпринт
Сфера деятельности:  Услуги
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  1344
Описание деятельности:  заправка картриджей

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « coolprint »Всего отзывов: 3



2012-11-12 19:50 Автор: Михаил Федотов, г. Москва
Можно стать человеком, получить хороший опыт работы мастером в Москве. Изучить столицу вдоль и поперёк, побывать в разных интересных местах и завести интересные знакомства, так как работа разъездная по организациям. Сам работаешь и смотришь как другие работают, есть чему поучиться.
Недобросовестные сотрудники, которые спят до 12 часов дня, при том что должны быть в 09-00 у клиента в офисе, а потом обижаются что приходится работать после 18-00 часов. Вечный негатив со стороны клиентов приходится переживать когда всё время мастера опаздывают, при чём в 99% случаев по вине самого мастера, его лени и безответственности. Также присутствует со стороны недобросовестных сотрудников регулярные кражи денег, за которыми следуют увольнения. А ещё очень "убивают" такие сотрудники, которые отработали больше трёх лет в компании, радовались и бед не знали, пока у нчальства терпение не лопнуло и их уволили, а они стали писать гадости про компанию в интернете. Сами подумайте, 3 года отработать и потом писать плохие отзывы. Зачем же ты здесь работал, если тут так ужасно, да…>>
2012-05-12 13:44 Автор: Виталий, г. Москва
Повторюсь, только с менеджерами можно найти общий язык
В этой компании всё стало настолько ужасно по сравнению с моим прошлым отзывом, что теперь они вынуждены "сменить маску" и начать всё с нуля. Но это не поможет, если руководство не примет к сведению свои прошлые ошибки. Вот их новая контора: http://orabote.biz/feedback/show/id/63974
2012-05-05 15:59 Автор: Виталий, г. Москва
Очень приветливые менеджеры Всегда есть заказы, без дела сидеть не приходится
Ужасное начальство, директор ведёт себя как ребёнок, при хорошем настроении может сделать поблажку или дать премию, при плохом настроении может отобрать премию, которую дал 4 месяца назад. Полнейший обман в финансовом плане, мастера делают всю работу, приносят в компанию живые деньги а получают за это строго сдельно и никаких обещанных премий, квартальных и т.п. Перспектив никаких, разве что из мастера за 4 года работы можно стать завскладом. Основная рабсила - таджики, узбеки, татары. Директор появляется в офисе только когда никому ничего не должен…>>
Реклама