Зарплата немного выше среднего, достойный персонал в производственных подразделениях.

Сложилось впечатление, что руководство в Москве и в филиалах не понимают чем должны заниматься сотрудники. Задачи нарезаются абы как, всем в работу, разделения труда никакого, самое главное отчитаться. Все занимаются финансами, транспортом, договорами, охраной труда, связь по остаточному принципу. Причем результат никакой ЗИПа нет, машины сломаны, спецодежда ограничена, на устранение аварий ехать некому, бумаги для электронного документооборота не хватает. Проекты закрываются на скорую…>>

нет

Если ты услужливый подхалим, готовый заплатить 10 зарплат за трудоустройство - тебе сюда.

Белая з/п

Придя на собеседование, охрана долго оформляла пропуск (у охранника ужасные навыки по работе с компьютером). Далее охранник дал мне лист на подпись о том, что я не возражаю, что мои данные (ФИО, паспорт, прописка) будут обработаны- БРЕД какой-то. Потом, чтобы меня пропустить, необходимо было дозвониться до сотрудника, который меня бы встретил. Следующий охранник через монитор просмотрел мою дамскую сумку, а затем и меня всю (на выходе тоже самое). Далее последовала встреча с начальником…>>

Хороший соц.пакет и з/п

Некоторые работники просто крысы ! ! Ели дожили до сокращения средневолжского птуса саратова! ! А начальство само не знает что хочет. Бюрократы ! такого никто и никогда не видел!

нет

Пришел на собеседование, на охране минут 20 оформляли пропуск, потом обыскали, заставили раскрыть рюкзак, все там осмотрели. Затем спросили курю ли я. Пришлось сдать сигареты, с ними в здание не впускают. На выходе топталось несколько человек, смотрели на часы, было без двух минут час. Никто не рискнул выйти через турникет, только после 13:00 повалили на обед. Как мне потом объяснили, их карают за опоздания, лишаю премии даже если есть уважительная причина. Короче настоящая тюрьма, добро…>>

хороший соцпакет

работников охраны труда давно пора в психушку здать

Остались ещ хорошие люди, но очень мало

большинство с улыбкой делают гадости, квалицированных людей около 1 процента, которых загружают на 1000%, и паразитируют на них, эксплуатацию никому не нужна, на первых местах сервисные функции: охрана труда, охрана, пожарка БДД и т.п.