Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Тамбов
Телефоны: 8-499-922-69-72
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  998
Описание деятельности:  Продажа медицинского оборудования

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Ава-Медика »Всего отзывов: 5

Фильтр по региону: Все Москва Санкт-Петербург Владимир Тамбов



2016-02-16 09:37 Автор: Аноним, г. Владимир
У нас в Днепропетровске отравилась большая часть покупателей. А дальше! ! ! Был рейдерский захват. Нашли 6 000000 излишка. Завод и прилегающие территории били выкуплены. Кем? ? ? Неизвестно! Туда завозят новое какое-то оборудование. Что там будет ни кто не знает. Олеговна с Чичековичем остались без ничего.
их нет
2016-02-16 00:30 Автор: Аноним, г. Тамбов
на Avito c 25 апреля 2015
нет выходных и праздников
2013-11-10 14:54 Автор: Евгений, г. Санкт-Петербург
Можно получить небольшой опыт.
В кампанию зазывают инженеров, не говоря им о том, что зовут только на ноябрь-декабрь и они будут работать в эти месяцы все дни недели, включая выходные, с 9 утра до 23 за обычную зарплату, а иногда и платят намного меньше, чем договаривались. Чем больше проработаете на кампанию, тем меньше оценят ваш труд и больше будут использовать как раба. При этом после нового года после выдачи клиентам всех лицензий инженеров выкидывают и осенью…>>
2012-06-13 22:14 Автор: Аноним, г. Москва
Молодой коллектив, умные и активные коллеги, начальство адекватное, нормальные продукты, корпоративная связь, тренинги по личностному развитию и продажам
Нет ДМС, зато компания компенсирует больничные
2012-03-20 14:30 Автор: сотрудник, г. Москва
Относительно молодая, но быстроразвивающаяся компания (из показателей по росту продаж). Очень хороший микроклимат в коллективе. Профессиональная команда. Есть на мой взгляд перспективы для личного роста, т.к. организация трудового процесса всячески этому способствует, плюс, молодое, но разумное руководство - открыто к предложениям по улучшению трудового процесса.
Бывают сложности, как без них, но как правило возникают от чьего-то непонимания или нежелания работать лучше. Если есть желание, цель и терпение- то все проблемы решаются. Пинять на проблемы - удел слабых, для тех, кто не хочет брать на себя ответственность за что-либо.
Реклама