Подписаться
Другие названия: agama
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Сельское хозяйство и рыболовство
Сайт:  agama.info
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Мурманск
Телефоны: +7(495)580-70-80
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  18891
Описание деятельности:  Группа компаний Агама основана в 1998 году. За прошедшее время компания прошла путь от дистрибьютора продуктов питания глубокой заморозки к вертикально интегрированной компании по переработке и продаже морепродуктов. В настоящее время ГК Агама владеет собственной производственной и логистической базой, постоянно представлена в 80 городах России и насчитывает более 1000 сотрудников. Производственный комплекс построен в партнерстве с одной из ведущих морепродуктовых компаний Европы Royal Greenland и располагает самым современным оборудованием. Мощности производства позволяют выпускать 20 000 тонн продукции в год.

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     агама Всего отзывов: 16

Фильтр по региону: Все Москва Екатеринбург Ростов-на-Дону Мурманск



2014-04-18 18:15 Аноним, г. Москва
Из плюсов только скидки на их продукцию.
Прежде чем идти на собеседование, я прочитала отзывы….Мало положительного смогла найти, но все-таки решилась сходить. С первой минуты встречи с кадровиком ( Олеся) появилось неприятное ощущение. Совершенно не адекватные вопросы, некорректные умозаключения, высокомерие. Мне казалось, что я на допросе, но точно не на собеседовании. Товарищи, доверяйте отзывам, не теряйте время. Работа-это 80 % нашего времени и его надо проводить с приятными людьми)
2014-03-04 11:01 бывший сотрудник, г. Москва
Положительное, это только знакомство с новыми людьми. нашла подружек.
Отрицательное в этой компании началось с первого дня работы, после оформления. Они очень хорошо поют на собеседовании, обещают золотые горы. в итоге обещанной зарплаты так и не увидела. После увольнения не сразу выплачивают расчет, почти неделю пришлось выбивать. Так что если собираетесь идти работать в эту компанию подумайте ооочень хорошо.
2013-12-24 14:51 Доброжелатель, г. Москва
Из положительных моментов можно отметить:корпоративный автомобиль и дружный коллектив.Так же хотелось бы отметить бизнес тренера Олега который очень легко и доступно доносит ту или иную информацию до обучающихся.В полне адекватные и отзывчивые люди учредители.Здороваются за руку с подчиненными, в любое время можно зайти в кабинет и задать любой вопрос, на который несомненно получишь адекватный ответ, без пафоса и агрессии.
Лимита топливной карты не хватает даже на 2 недели, хотя Юра гл.механник, который постоянно ходит обдолбаный в тряпки, утверждает что все давно посчитано, а вам торговикам-аферистам сколько не дашь, все мало.Офис у черта на куличках.Говорили что собираемся раз в месяц, а в итоге дергали по разным причинам.Больше 30 т.р. зарплату в ОП не получают, однако обещали золотые горы.Человека могут просто вытурить без причины, как например это получилось с Мариной Тюриной(непонятно правда почему она написала…>>
2013-07-11 00:44 Марина Тюрина, г. Москва
Отличная компания.С достаточно хорошим отношением к персоналу.Долгое время проработал в компании и поверте сейчас очень сложно найти :белую з\п, корпоративный автомобиль... Да рабочий день составляет иногда более 9 часов, но если вы хотите достичь большего для этого нужны усилия.Если возникают вопросы связанные с з\п или по условиям работы , вам всегда открыто всё объяснят.(начиная с отдела кадров, бухгалтерия , начальник отдела). Желаю удачи и не сомневайтесь.
Может и есть отрицательное , но не в этой компании.
2012-07-02 00:40 Аноним, г. Москва
Постоянно меняющиеся рабочие задачи, что связанно с развитием компании. Неплохой коллектив (не имею ввиду высшее руководство, с ним у меня отношения не сложились). Ухоженный офис и комфортные рабочие места.
Безумная текучка кадров (по разным причинам) и невозможность карьерного роста, соответствующего увеличения з/п. Если сотрудник способен справляться с бОльшим количеством работы, чем есть на данный момент, ему тут же нагрузят еще сколь угодно много, но поощрения за труды ждать не приходится - это политика руководства. (тебе платят за отработанное время, а не за реальный результат). Таким образом многие работают на пределе возможностей, берут работу домой, а получают ровно столько же, сколько…>>
2012-03-04 18:51 Аноним, г. Москва
Понравились сотрудник отдела кадров и начальник отдела, куда планировалось поступление на работу :)
Был шокирован и приведен в смятение просьбой охранника удалить фотографию их здания (фото на телефон) :) Секретные морозильники с рыбой и ягодками? Да и сфоткать это можно в любой момент! Но, конечно же, человек, идущий на собеседование, фотограффирует сие для всенепременного наведения авиабомбового удара! Шпионские игры и параноя, браво!
Подписаться