Я сужусь с этими гадами из ЗАО НПО ЦСС, за всю работу нигде не кидали, а эти суки кинули, отработал вахту и пиздец, нету ни копейки от них. И в суде ещё тягомотина, суд был два месяца назад, а исполнительный лист до сих пор не напечатан! Сначала решение суда отправляют в ЗАО НПО, они знакомятся там с этим решением и только потом суд печатает исполнительный лист. Это они теперь месяца два будут ознакамливаться, короче херня полная, …

2. Какие то нереальные планы взятые явно с потолка;

На самом деле положительных сторон валом: известные бренды, практически все клиенты работают по факту, своевременная выдача заработной платы. Руководство компании адэкватное, правда везде сплошные родственники и кумовья. Дружный колектив, но, только с виду, за спиной убить готовы друг друга.

Никаких праздников, такое чусвтво, что на Новый Год и др. праздники, люди жрут одни сухари. Только выйдешь на нормальный уровень З.П , так планы так накинут, что меньше мерча получать станешь. Вобщем кто больше всех вкалывает, меньше всех получает. Но самое большое недорозумение - это ТМ , Сколоков Н.А (мальчик в розовом), тупее не встречал, складывается впечатление , что у него миссия обанкротить филиал Цель: разогнать всех толковых торговых и оставить одних дебилов.

Хороший коллектив, хроший бренд компании.

Непонимание со стороны руководства-это не про Ступака С.А., а про ЖУКА А.Н.Ступак очень лояльний человек.И от этого страдает тоже.

нет

Корпорация С.И.Групп ( ООО Снэк-экпорт, ООО Фактор, ООО Море, и т.д) Корпорация за последний год превратилась в аналог "Хортицы" по отношению к людям. Нормой стало урезние в одностороннем порядке зар.плат и премий.Кстати, зар.плата выплачвается черным налом: минималка - официально, основная часть - в конверте. Сокращение штатов ИТР - более 50%, при этом топ-менежжеры и владельцы значительно увеличили себе выплаты денежных средств. Везде на ключевых должностях находятся родственники и знакомые…>>

очень хороший коллектив, решаем впринципе любой вопрос, узнаваемые бренды

куча бумажной работы, заваливают не нужными отчетами, графиками, цифрами, каждые 3 месяца аттестация по результатом которой тебя могут уволить а могут и з.п. поднять лучшему, хотя при мне однажды повысили з.п. всего на 5%. график не нормирован, никакой корпоративной культуры, торговые сами, руковдство сами, з.п. почти без задержек, но штрафы частенько за завышенные планы. вообщем, компания хорошая, идите, не пожалеете