Другие названия: ЗАО "ЕНВІЛ", ДП "Міськбудінвест”, Горстройинвест, Компания "ЭНЕРГОБУДЛИЗИНГ"
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:  ebl.com.ua
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: 463-98-73, 463-93-90, 501-99-66, 501-99-63
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  6991
Описание деятельности:  Строительство крупных жилых помещений и котеджей

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     ТОВ "Будівельна компанія" "МІСЬКБУДІНВЕСТ" Всего отзывов: 5



2016-03-15 19:54 Sergij Sergij, г. Киев
Не указаны
Афера Міськбудінвест и Енергобудлізинг с ЖК Берестейский подходит к завершающей фазе. Кидалово с ЖК Берестейский явно отразится на всех обьектах Міськбудінвест и Енергобудлізинг
2016-03-02 10:17 Аноним, г. Киев
Коллектив
Будьте осторожны при устройстве на работу на эту фирму. Зарплата в конвертах. Официально перечисляют только минимальную. Задержка с зарплатой 3 месяца и более. Рабочие выбивают ЗП после забастовок. Оплата ИТР хаотичными кусками. При этом требуют не нормированный рабочий день, должностные инструкции - не прописаны. Социальный пакет отсутствует как понятие. Отпуск – всячески зажимают. В результате, когда ИТР увольняются, задолженность по ЗП не выплачивают. Не верьте работодателю.
2013-03-18 16:41 Заглянувший, г. Киев
Есть хорошие люди, но среди гл. руководства их нет.
Задержка зарплаты более чем на 2 месяца или платят частями, оплату с проектировщиками, по сдельной работе, задерживают и растягивают на года ( т.к. договора с ними не подписывают, экономят), даже если в фирмой и подписывают договор, то это не значит, что деньги за проекты выплатят как в договоре прописано - всё те же кидки на месяцы и года.
2009-08-05 16:47 Аноним, г. Киев
Небыло, и небудет
Увольняют за просьбу поднять з.п., задержки зарплаты на месяцы
2009-08-04 16:37 Аноним, г. Киев
Остатки коллектива!
Руководство! , Невыплаты и задержки зарплат, обрезка зароботной платы под предлогом кризиса, отсутствие соцпакета, плохое отношение к сотрудникам!
Подписаться