2015-11-16 17:25
Ника, г.
Санкт-Петербург
Было замечательно только когда все начиналось
Пока все начиналось, я очень любила свою работу. Работали люди с её истоков и каждый болел за компанию, пока не поняли что мы ( начиная от рабочих заканчивая мастерами ) для начальства - мусор. Уходили грамотные люди их места занимали кто согласится...в итоге кошмар..Качество стало хуже, двери дороже, всем должны ( в том числе и поставщикам материалов) многим людям просто деваться некуда ( рядом нет предприятий) вот и маются бедолаги.. А у многих после увольнения началась новая ПРЕКРАСНАЯ ЖИЗНЬ!…
>>
2014-05-24 13:06
Александр Городков, г.
Санкт-Петербург
нет их
Зарплату не платят начальство идиоты военные одно слово закупают гнилой лес и требуют из него идеальных дверей. придется писать заявление в прокуратуру что бы расчет забрать. любят увольнять по статье незная законов. Работал не официально вот пришлось два документа затихарить для прокуротуры что я там работал они же думают раз не официально так ничего не докажет а н нет докажу)
2013-09-04 18:45
шамиль утешев, г.
Санкт-Петербург
улыбаемся и машем!
Молекула мёда в цистерне с говном это ничто!
Спина, грыжа диска, сколиоз, разрыв мозга и горла(долго орал и бился башкой перед увольнением, а теперь долгий запой и кошмары по ночам от "службы", пенсии нету как оказывается потом ) пенсия с официалки в 3 тр.., задержки по зп.
уебишьнейшая организация ! не ходите дети в африку гулять!
по прошествию времени захотите увольться, а такие мысли каждый сотрудник в голове вынашивает, кроме поджопников естественно, которые душу продали. Пишите несколько заявлений об увольнении отсылайте с нескольких…
>>
2013-09-04 18:30
Анна, г.
Санкт-Петербург
нет нет.. лучше не работать тут..
нарушения по выплатам зп, отвратительнейшая кадровая политика, отсутствие столовой, нереальные условия для простых смертных да и не только. не компетентные управленцы несведущие в вопросах.. бывшие вояки - что с них взять? брак продукции идет вагонами! а посему и задержки с зарплатой...выдать лопаты начальству! кто там писал что 8 лет проработал? ? ? ? ? ты свой расчетник по пенсии то видел? ? ? ты либо инвалид либо идвалид..... просто бред а не организация!
2013-09-04 18:21
санек, г.
Санкт-Петербург
нет
-руководство идиоты
-управленцы умом не блещут и воры
-до сих пор должны 15 000 , подотритесь ими...
-условия вынос мозга и здоровья
-ужаснейшее предприятие
-когда его закроют то?
2013-06-15 11:10
Вытринос Голокопытенко, г.
Санкт-Петербург
1.дает рабочие места
2. хорошая продукция
3. отличные люди
Компания, при желании руководства, могла бы достигнуть величайших результатов на рынке дверных полотен, но есть но:
1.Рабочих как единицу огромного механизма не ценят
2 Зароботная плата очень низкая и задерживается.(возникает вопрос на какие лавэ живет руководство если строит дома и покупает машины от ляма и выше),
3 Руководство не компетентное, чем очень раздражает!
4. Начиная от мастера и до директора сплошной обман как по зарплате так и в целом по другим вопросам
2013-05-19 23:49
александр, г.
Санкт-Петербург
нет нет нет нет нет
это не компания а полная лажа мастер 2 участка вообще полная тварь зовут эту тварь наталья николавна зарплату закрывает очень маленькую хорошо у ней получают любимчики
2013-04-18 21:16
алексей, г.
Санкт-Петербург
нет нет нет
задержки зарплаты платят не то что обещают. Мастер 2 участка закрывает зарплату по симпатии если человек ей не понравился значит человек будет получать нищую зарплату а если с ней поругался или сделал что то не её тоже самое зарплаты тебе не видать эту тварь завут наталья николавна
2012-04-09 13:26
Аноним, г.
Санкт-Петербург
Есть какие-то, но организационные отстают по многим параметрам.
Задержек много, где нет. Но платят по- разному.Может весь соц пакет без задержек заработной платы, но вот зарплата низкая. Если организация конкурирующее на рынке, то с этим у него не должно быть проблем. Таким отношением сбивает с толку многих новых сотрудников, не приятно, а если на производстве за тобой будет бегать злой мастер или начальник производства, то вообще нервов не хватит. За это время можно было изменить структуру производства, скоректировать, где-то просто сократить.
Так,…
>>
2012-04-06 15:10
Александр, г.
Санкт-Петербург
Работа на предприятии около 8 лет, но в связи с переездом пришлось уволиться. Да, соглашусь, задержки заработной платы были - где их нет? ? ? ? Сейчас работаю в СПб на крупном предприятии - там также идут задержки. Хочу пожелать процветания компании и терпения работникам! Просто мы живем в таком государстве....
нет
Подписаться