2014-11-18 22:00
игорь вавилочев, г.
Москва
Положительнвых сторон Ваш банк не заслуживает
Положительных сторон Вашего банка нет, Вы являетесь вымогателями и преступниками, от Ваших сотрудников, кроме угроз, ничего человеческого нет.Вы являетесь вымогателями, бандитами, действия Ваших сотрудников все подлежат Уголовного преследования за то, что они делают.Мною зафиксировано и отослано в СМИ РФ и Генпрокуратуру подробное письмо о Ваших противозаконных актах вымогательства.
2014-05-19 17:23
Соискатель, г.
Москва
----------
Кто-нибудь знает, почему в банке опять появилась вакансия начальника отдела кадров?
2014-04-18 18:37
аноним, г.
Москва
нет
уважаемые кадровики, даже не лезьте в это болото! )
1) зп разделена на оклад и премию (которая нигде не прописана)
2) полный завал в кадровом делопроизводстве! Что с документацией, что с трудовыми книжками = беда!
Вы просто зароетесь в работе, которую не сделали до вас!
Если хотите тут жить, работать не поднимая головы, выслушивать упреки со стороны руководства, выходить по выходным...добро пожаловать.
кстати, весь отдел кадров нервный и гадкий))))))))))))Вечно пьют успокоительные и выражаются…
>>
2013-07-09 00:59
Аноним, г.
Москва
Нормированный рабочий день. Начальник управления ИТ классный мужик.
З/п повышают только при увольнении. Карьерного роста нет и не будет. Слишком много 'своих' по всему банку (в ит много девочек руководителей групп глупых зато молодых и красивых). В туалет стоит всегда очередь.
2013-06-20 08:03
Аноним, г.
Москва
- Можно получить опыт работы с БД SQL Server почти в 1 ТБ, по Oracle знаний практически не получишь, т.к. пара маленьких БД внимания требуют редко
- Отдел DBA маленький: начальник отдела (работает в банке 5 лет) + 1 человек (пока сменилось 2 человека - один предпочел изучать Oracle, а мне нашлась работа в 2 раза ближе к дому)
- Современные ПК, по 2 больших монитора на человека. Сервера планово заменяются на более производительные раз в 2 года. В общем, на технику денег не жалеют.
- Работа…
>>
- Отдел DBA возник 2 года назад из техподдержки, поэтому находится в одной комнате с техподержкой. Разработчики сидят отдельно. Технарю с гуманитариями может быть грустно, все разговоры вокруг вращаются вокруг банковских аббревиатур из 3-4 букв.
- Повышение зп дается при подаче письменного заявления об увольнении. Это уже нечто внутренней официальной процедуры. Особенно увлекаются разработчики - в сезон так делает половина их отдела. В результате 30-50% отзывают заявления и остаются.
2012-09-24 01:21
Аноним, г.
Москва
Самые сложные и интересные бизнес-процессы, с какими приходилось сталкиваться. Очень полезный опыт.
Грамотные аналитики, в основном красивые и умные девушки, с которыми приятно работать.
Четкие ТЗ.
Зарплату не задерживают.
Дресс-код формально имеет место, но по факту айтишники вполне могут ходить в джинсах и свитере.
На территории есть небольшая уютная кафешка, где можно недорого и вкусно пообедать. Поблизости много ресторанов на любой вкус: Пышечка, Макдональдс, Му-му, Грабли и д…
>>
Организация процесса разработки довольно специфическая, запутанная и далеко не полностью задокументирована. Новым работникам приходится непросто первое время, но потом привыкаешь.
Разработчику-базисту просто необходимо иметь иммунитет к общению с довольно нервным руководителем направления. Если Вы человек тонкой душевной организации, теряете сознание, когда на Вас повышают голос, то не рискуйте. А если психика закалённая(бывший военный, например), то вполне сработаетесь.
Офис на данный…
>>
Подписаться