2021-06-02 16:18
Аноним, г.
Омск
Среднестатистическая компания, со своими плюсами и минусами. Для людей с начинающими навыками в АСУ ТП. Получение реального опыта в работе с аборигенами севера и программирования железа.
Проблемы трудящихся решаются самими трудящимися, иногда при содействии таких же трудяг. Причем сосед может получать раза в полтора-два больше, потому что он другой. Если сразу не пришлись ко двору- ищите другое место. Все бывшие спецы работают либо в Ираке либо на ГПН из-за з/п и такого подхода Сейчас 70-80 процентов новый персонал. С 2014 года число работников упало с 230 до 80
2013-04-23 14:26
Аркадий апрос, г.
Омск
Добрый день, была отличная компания, потом сменилось руководство, в большинство отделах стали не адекватные руководители, ГИП стали много делать просчетов, бывало что выбираться из других городов приходилось самим за свой счет и решать все проблемы в командировках как бытовые так и финансовые приходиться самим на уровне генерального директора. Зарплату не повышают уже более два года, правда один плюс платят вовремя.
Много стало детей которые не хотят работать, а получает больше чем те кто работает. После открытия маленького офиса в Москве в Омске стало сложно работать. Коллектив стал разбегается кто куда. Отсутствие уважение руководства к подчиненным.
2012-05-31 17:15
Иван Воротников, г.
Санкт-Петербург
Работал в компании с января по май 2012 года, уволился в связи с переездом в Москву. Работал, в принципе, недолго , но впечатление осталось. Из плюсов, зарплату платили своевременно. Коллектив веселый, все молодые. Как мне кажется есть возможности для роста в компании.
В относительно небольшом помещении много народу, если все начинают одновременно говорить, не слышно собеседника по телефону. Часто обрывалась связь, одному человеку приходилось перезванивать по два раза.
Подписаться