официальное трудоустройство, руководство редко посещает отдел,

приветствуеться вранье : китайские очки заставляли говорить, что производитель сша когда выплывают недостачи, Мирослава просит скрывать их перед бухгалтерией.Чего боится ? Оля Кандыба не хотела отдавать трудовую , пока ей не распишешься в бух. докуменах, что ты якобы получил зарплату , которую вычли за недостачи, и не отдашь все что было на карточке ....не было составлено никаких актов о недостачах просто все на тихаря

...

Хозяйка сказала, что стажировка оплачиваемая, а на самом деле ничего мне не заплатили. Пропахал бесплатно!

Их нет

1)Управляющая этой сети 22-х летняя деваха! МИРОСЛАВА МАЛЬКОВА! Которая решила срубить бабла с продавцов и вешала постоянно недостачи! В месяц плотили по 800гр с человека недостач! (Коллктив 4 продавца)В месяц срубала по3200! 2)Руководитель нашего магазина так то вобще недалёкая бабка с села! С неадекватной причёской и такими же мозгами! Постоянно настраивала коллектив друг против друга)Нераз приходила на работу поддатая! Любит матюкнуться! 3)Коллектив меняеться в этом магазине очень часто!…>>

Положительным было только то, что начальство всегда было в другом городе.

Ох, ну тут есть есть чему развернуться! Итак, по порядку: 1) вечно не работающие антиворы в салоне, что естественно может повлечь за собой кражи; 2) непрофессианализм, конкретно моего бывшего руководителя, неумение культурно общаться с посетителями магазина (какой она может тогда пример показать мне? ); 3) отутствие каких-либо тренингов вообще, один раз за мой отработанный неполный год, привезли скачаные из интернета распечатки по техникам продаж, сказали почитать и поехали восвояси; ...и…>>