2017-02-02 14:11
Бывший сотрудник, г.
Киев
Работала в компании достаточно долгий период времени...могу сказать одно, работать одно удовольствие, компанию знают давно и клиенты с радостью сюда возвращаются, так как в салонах очень приятная обстановка и качество обслуживания на уровне. Все сотрудники между собой в хороших отношениях, всегда подскажут и помогут, со стороны руководителя всегда даст нужный совет или помощь как решить сложные ситуации которые складываются. По зарплате вообще проблем нет...выплачивают день-в-день. Всем кто хочет…
>>
В целом их нет, а по мелочам..это всё индивидуально.
2016-11-04 09:08
Анастасия, г.
Киев
не знаю другой такой крупной и респектабельной компании, которая брала бы специалистов с неоконченным высшим) отличная работа! можно учиться, работать! получать опыт и зарабатывать еще в очень молодом возрасте! и не кассиром сидеть без перспектив, а строить свое будущее!
когда мне позвонили и сказали, что мою кандидатуру одобрили, я дала себе слово что буду работать на совесть! чтобы цезарь не пожалел, что принял меня на работу и дал шанс! и с первого дня я поняла, что нахожусь на своем…
>>
Не вижу минусов
2016-01-27 14:58
Аноним, г.
Житомир
Система штрафов-сплошное обиралово! ! ! Все друг на друга стучат. Обед полчаса и это за 10 часов работы, Задержка зарплаты, увольнение со скандалом.
Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.
2013-10-15 03:04
Станислав Павлович, г.
Киев
---
Профсоюзное объединение "Солидарность" привлечет любого работодателя к ответственности в случае обращения работника (бывшего работника). Обращайтесь и помните, что наказав работодателя вы помогаете его будущим работникам избежать неприятностей. От имени всех работников и членов нашего профсоюза заранее СПАСИБО! Звоните: 097-022-01-58, 044-383-46-67, www.ovp.org.ua С уважением, Станислав Павлович
2011-12-20 02:02
Аноним, г.
Киев
"Почти" вовремя платят зарплату (хотя бывало что руководство забыло или им некогда)
Если вы зайдете в компанию и просите сколько людей работает больше года то увидите 2-3 человека максимум. Почему уходят сотрудники...50% уходит, а 50% увольняют. Причем и те и другие не до получают заплату. "Кидалово" конкретно! Менеджеры оставляют от 1000$ в кармане руководство, а они и рады...по словам одного из них: "менеджеров как собак нерезаных".
Жена одного из директоров СЕЛЮЧКА редкая, это проявляется в хамством отношении, общении с сотрудникам, словарном запасе и тд. Заставляет носить…
>>
Подписаться