Хороший коллектив

Добрый день. Хотелось бы поделиться впечатлениями после работы в одном из отделений №660. Зарплата в банке не большая, но на собеседованиях рассказывали о мотивации сотрудников, да как оказалось мотивация есть, но к сожалению к сотрудникам моего отделения она не всегда доходила, так как проходила через руки руководителя отделения Боштан Е.А, там и оставалась. Елена Анатольевна убеждала что мотивация уходит на подарки юр. лицам, но я 8 месяцев работала на обслуживании физ.лиц. Когда на отделения…>>

Были, пока был Тимонькин Б.В. и Джанни Ф. Папа

Выживание старых, опытных кадров любыми путями и методами, даже тех, кто ещё не вышел из декрета. Приветствуется стукачество, подхалимаж, лукавство, сплетни. Управляющий своего мнения совсем не имеет, что вложили в ужи ближайшие «друзья» в то и верит. Качество обслуживание клиентов нулевое, по несколько раз пере подписываешь договора, проконсультировать качественно не могут, за всё время кредитования ни разу менеджер не позвонил (даже об окончании договора страхования не напомнил). Написал…>>

После превращения банка в "европейский" нет.

Плохое отношение к людям. А так в банке полная идилия, банку наплевать на сотрудников, сотрудникам наплевать на банк. Огромная текучка кадров, но по мнению итальянского руководства это плюс. Если кто то в чем то не согласен с итальянским руководством, может сразу увольнятся, в связи с чем практически все профессионалы и уволились. (Первый раз видел такого начальника). Постоянные сокращения. Падает прибыльность - сокращают персонал, сокращают персонал - ухудшается обслуживание клиентов, ухудшается…>>

зарплата без задержек

ужасные условия. стажировка не оплачивается. поставили невыполнимый план операций - 200 в день. а если не выполняешь- хрен тебе а не зарплата . постоянно кидают на замены. за 4 месяца побывала на 7 отделениях. притом о том что ты должен идти на замену могут только утром сообщить. компьютеры не работают, счетные машины глючат.....а если недостачи из за неисправной техники- твои проблемы