Подписаться
Сфера деятельности: Производство и поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: ais.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Житомир, Ужгород
Телефоны: 8(044) 390-20-44
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: оргово-сервисная сеть «АИС» состоит из 29 предприятий во всех областных центрах Украины и городах Кривой Рог, Мариуполь, Кременчуг. Еще одним направлением деятельности Корпорации является поставка и продажа в Украине оригинальных и неоригинальных запасных частей для автомобилей. 1. 29 торгово-сервисных предприятий; более 15 автосалонов - 44 торговые площадки в 30 городах Украины - 41 магазин по продаже запасных частей - 37 станций технического обслуживания 2. Распределительный центр - логистический центр по приемке, складированию, хранению и распределению автомобильных запчастей; 3. Сеть региональных таможенно-лицензионных складов; 4. Кременчугский автосборочный завод; 5. Специализированные автоцентры CITROЁN, SsangYong, AUDI и FORD в крупных индустриальных городах Украины; 6. ООО "ФРАНСАВТО" - официальный импортер и эксклюзивный дистрибьютор автомобилей марки CITROЁN (Франция); 7. ООО "КМ-Украина" - официальный импортер и эксклюзивный дистрибьютор автомобилей марки SsangYong (Южная Корея); 8. Автотранспортная компания "АИС ТРАНС АВТО", владеющая собственным автопарком автовозов и грузовой техники; 9. Страховая компания "АИС-Полис"; 10. Лизинговая компания "АИС-Лизинг"; 11. Финансовая компания "Еврокапитал".
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании АИС Всего отзывов: 16
2011-10-22 23:02
Аноним, г.
Киев
Платят более менее во время...
Компания, где топ менеджер скот: шашкой махает без разбору - проработал ты год или 5. Никого и ничего не ценит, будь ты руководитель филиала или обычный начальник отдела. Да, и блат процветае конечно, кто работает - того можно и уволить, а своих можно просто пожурить, даже если и филиал работает в минуса...Народ, мой вам совет, даже и не думайте идти туда работать - будешь всегда в неизвестности и постоянно виноват: увольняют нежданно - просто приходят однажды аудиторы утром на филиал и говорят:…>>
2011-09-16 17:36
Аноним, г.
Киев
Рабочее место и условия работы вполне хорошиею.
Уважаемые соискатели работы!
Не идите работать в компанию АИС! ! ! ! ! ! ! ! !
Все, что Вам будут предлагать, рассказывать, как все хорошо, все это блеф.
Социальных льгот нет, ОСОБЕННО НЕТ ПЕРСПЕКТИВЫ РАБОТЫ В КОМПАНИИ! ! ! , Я РАБОТАЛ 4 ГОДА, НИ В КАКОЙ ДРУГОЙ ОТДЕЛ ПО МОЕЙ ПРОСЬБЕ МЕНЯ НЕ ЗАХОТЕЛИ ПЕРЕВОДИТЬ! ! ! ! !
Мол, без опыта работы, сволочи.
В резюме пишут об обучении непрерывном, все это ложь! ! ! !
Даже когда я пошел учиться заочно на второе высшее, мне сказали, что ЭТО…>>
2011-03-16 03:17
Аноним, г.
Киев
работает
Декларируются человеколюбивые принципы, а в деле - как на зоне, только фени не хватает. Скрипишь зубами - и работаеш, кризис :(
2010-01-27 13:20
Стажер bezdoma@bigmir.ne, г.
Киев
В принципе не плохой коллектив..
Жлобство, тотальный контроль за всем - когда пришел, когда ушел на перекур, мониторинг звонков, в Корпорации многое решает блат, кто имеет блат тот шарится, а кто нет тот будет работать за себя и за ту Васю стрекозу. Разделение сотрудников на группировки, есть начальник отдела, снежная королева и ее приближенные а есть остальная часть которая обязана пахать на благо Корпорации, , благо сейчас кризис перешерстил эти стройные ряды шаровиков. ЗП в конверте по курсу 5, 05.. Поднимают зп непонятно…>>
2009-11-03 19:33
Александр, г.
Житомир
Сама идея хорошая, но реализация никакая речь идет о "АИС АЗЧ Маркет"
Желающих проверить есть свободные вакансии! ! !
1. Зарплатой однозначно пролетают
- курс 5.5
- платят то 1 по 31 когда им с думается
- амортизация и бензин с задержкой минимум 2 месяца
2. Неуважительное отношение к клиента.
3. В общем сотрудником больше сотрудником меньше, без разбору проработал пару месяцев или 5 лет.
2009-02-26 19:34
Мария Николаевна, г.
Киев
Отличный коллектив, руководство (АИС-ПОЛИС)
Не даром Корпорацию называют "Корпорацией монстров". Работая в этой структуре необходимо бояться высшего состава Корпорации, проходить ежегодно тесты на профпригодность с тупыми тестами насколько ты хорошо знаешь приказы об отправке почты и т.д. Никому не нужная бюрократия. Увольняют людей на раз-два, даже если ты отправил какой-то прикол сотруднику на почту. Решение вопросов - только через высший эшелон власти. Подписаться