огромный пюс что тут проводят тренинги и взращивают управленцев из своих проверенных людей. я попал в лекаря в 2012 году только-только об этой аптеке начали говорить во всю. за уже почти 4 года работы я вырос до менеджера по рекламе, хотя начинал, как все - фармацевтом. мне стало интересно, как это переквалифицироваться в творческую стезю, так сказать)) получаю огромное удовольствие от процесса и зп как в ай-ти компаниях))

пробел

Дружный, крепкий коллектив! Это то место работы, где ты можешь чувствовать себя в своей тарелке, начальство не скалит, не штрафует по мелочам, каждый может высказать свое мнение о недостатках и поднять любой вопрос на обсуждение. Недавно случился конфликт между сотрудником нашим и клиентом, ситуация такова: кленту был подан карсил упаковка в ней 4 пластинки, через 6 -7 минут после покупки клиент вернулся и закатил истерику, что мы не додали ему 1 пластинку - мол в пачке лежало 3. Слава Богу…>>

тренинги - обязательны для всех сотрудников, не всегда на них хватает времени

работаю на химкинском бульваре. стаж 2 года и 3 мес.. за последние пол года фармацевтам прилично подняли зарплату с 50 тыс до 60 тыс это без премиальных с премиальными +2-3 тысячи сверху.. мы молча радуемся, чтобы не сбавили)) в помещении тепло, посетителей много, но справлемся. смены по 8 часов в день, но есть ребята которые и по 12 берут.

нет

Сотрудников постоянно проверяют на прочность и не дают (если можно так выразиться) скучать:) Нет, мультфильмы мы не смотрим, тренинги это куда интереснее)! . Готовят нас к работе по высшему разряду, ведь мы одна из самых больших аптек в Москве, ответственность большая. Но и зарплатой не обижают: полный соц. пакет+отпускные+больничный =все за счет начальства. Премия имеется, но получаем не всегда, зависит от выработки и кол-ва смен. =

Много работаешь - много получаешь, мало работаешь - соответственно

работаю в компании уже год, повысыли до менеджера, работы прибавилось, но и зп соответвенно. стараемся держать рабочее место в идеальной чистоте или хотя бы близком к идеалу состоянии, следим за этим довольно внимательно. Что касается плана работыи и премий, честно не было ни разу ситуации, когда кто-то из сотрудников не выполнял план за мой период работы (говорить могу только за себя) людей за день проходит настолько много, что продукция раскупается на ура. конечно же если ты не хамишь всем…>>

Из недостатков скажу одно, тут не терпят лентяев. и если ты из таких - будет сложно

Положительных моментов не много. Продвижение по службе возможно.

Условия работы ( от слова "раб") ухудшаются с каждым месяцем. Директора ставят каждый месяц всё более и более высокие требования по плану, который надо выполнить. Если раньше мы выполняли план без особых затруднений, то теперь этот план не возможно выполнить. За ноябрь 2011 из всей московской сети аптек "Старый Лекарь" только три аптеки выполнили поставленный план. Может быть начальство специально занижает оплату труда работникам, чтоб себе в карман побольше положить под новый год. Такие мысли…>>