Чтож.. начнем, люблю оставлять честные отзывы. • Оплачиваемый обед. (отпуск) • Чай, Коффе • Хороший, образованный коллектив, совсем не напрягало. • Можно зарабатывать без потолка, будите иметь доход как коммерческий директор, если вы хороший продавец)) (конфиденциальная информация, так что сори, не стану писать цифры) • Хорошая продукция, компания долго стремилась к такому успеху и качеству, - сервис, эксклюзивность, гарантия. • Тренинги - в офисе вас научат всему на профессиональном уровне. •…>>

• Придётся очень много учить, от продукции до кассы, с плохой памятью вам там ловить нечего. Но если уложитесь в 3 месяца стажировки или раньше то отлично. Это минус скорее для тех у кого она плохая

Питание, душ.

Работать будете не сутки/трое , как обещают , а сутки/сутки, кого это устраивает , добро пожаловать! ! !

Борк Юго-Западная, работаю год почти. Белая з\п выше средней по рынку, оформление по трудовой, к дубликату отнеслись нормально. Развитая система мотивации - есть некоторое кол-во мелких бонусов и премий за выполнение и перевыполнение ПП. Нормированный рабочий день, 2 оплачиваемых отпуска в году по 14 дней.

Семинары и онлайн-тесты по выходным, зачастую монотонная работа на точке продаж, которая подходит не всем.

Четвертый месяц работаю продавцом-консультантом в Борке на брендовой точке (бутике) в одном из ТРК. Из должностных обязанностей только консультирование, продажа, контроль выкладки, прием и оформление брака (последнее редко). Тяжелых коробок с товаром как в небезызвестных магазинах сотовой связи никогда не таскала. Т.к. это брендовый бутик, отпадает пласт клиентов-клоунов, которые спрашивают а че так дорого, а за что платим и т.д. (такие кадры обычно встречаются в супермаркетах бытовой техники…>>

Первые 2 месяца было много разнопланового обучения, тренингов и т.д. Приходила домой очень поздно. Сейчас все устаканилось.

Если бы... но не нашел

А их у меня море, за две минуты разговора, понятно, что к подбору кадров, бренд "Борк" уделяет последнее место, раз нанимает на работу таких HR сотрудников, для которых обед, важнее встречи с кандидатом. Который говорит, мы под вас подстраиваться вообще не будем, а вы под нас подстройтесь, ладно бы компромисс найти, но не такая же игра в одни ворота. В общем стало смешно, даже за нормальный оклад, не захотел пойти с ними общаться, а отзыв напишу! Т.к. бренд нравится сам по себе, а…>>

Уютный офис

Очень долго искал их офис, написала смс 3 поворот потом 2 поворота налево и тонированная дверь это адрес компаниии не вывески ничего, как хочешь так и ищи.В охрана вообще деревенская в прямом и переносном смысле, Очень премудрая менеджер по персоналу начала "трахать" мне мозг-змея еще та видимо.Сотрудники в офисе сидели с таким взглядом которым очень надоело и хотелось свалить по-быстрее домой, очень заметно со стороны.

люди ! расскажите кто работал в компании BORK . как там ? особенно на складе д. Румянцево . ? ? ? ? ?

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

нет

вероятно я "не с того раёна" и не служил в армии, по причине пацифизма, но быдлогопников из службы безопасности это не устроило, а также по своему трактую статью 27 конституции о свободе передвижения и считаю, что прописка не нужна, у меня и спрашивали её только в одном месте из 50, при приёме на работу (какой-то старый дед). Компании советую убрать СБ в тень и на выход из компании, иначе страдает её hr репутация, я конечно понимаю, что там все рассчитано на менеджеров продаж, которые должны…>>

Бесплатные обеды

Обещали 90 тысяч рублей, реально платили 20 тысяч. Первый месяц всех заставляют стажироваться на рынке.Типа ты должен хорошо изучить продукт, на самом деле ты в любую погоду должен таскать коробки со склада и до стоянки клиентам.И это человек, которого взяли работать с ключевыми клиентами! Зарплату задерживают и всем платят меньше обещанного. Никакой карьерный рост невозможен. Знать бы заранее-ни дня бы на них не потратил. Частенько приезжают "органы" и устраиваются "маски-шоу" - всем положено сохранять…>>