условия труда - все гуд! график перерывов - все соблюдается зп - без задержек Увы, на этом положительные стороны заканчиваются...

1) отношение к сотрудникам - как к мухам - видимо, привыкли к текучке, и по барабану, кто выполняет нужный функционал, ПОЛНОЕ отсутствие какой-либо корпоративной культуры "внедрения" нового сотрудника в коллективную жизнь 2) за 3, 5 месяца никто даже не удосужился ознакомить с критериями качества (от чего зависит премия) 3) работа под видом "ненормированного дня" подразумевает 12 часов ежедневно! ! ! И это относится не только к новичкам (которые типа медленно работают - ксати, вопрос к руководству…>>