2012-12-04 11:57
Аноним, г.
Днепродзержинск
хороший коллектив
В помещении холод.Стажировка предполагает обучение работника в процессе трудовой деятельности! На самом деле дают работу, которую никто не хочет выполнять(вытирать стекла вонючим растворителем в рваных перчатках и нерабочем респираторе)Ты выполняеш работу со всеми, а в итоге говорят, что у тебя брак, но заказ почему-то отправляют клиенту.Разговаривают с тобой так, как будто тебя уже взяли на работу и ты в полном подчинении.Набирают стажеров для бесплатной работы (желательно немых), а потом пытаются…
>>
2012-02-12 01:03
Татьяна, г.
Днепродзержинск
Работа интересная, творческая. Но реализоваться не дают.
Оборудование не ремонтируется, если и покупается что-то новое - то
БУ.или "Тайвань" А если сломается - вешают стоимость ремонта на
последнего, кто работал с ним.
Набираются новые люди, как только они прошли стажировку, -
увольняются (без объяснений) опытные работники. Сырье для производства
вовремя не закупается. Используется "то - шо було".Постоянные сбои в
электро поставке. Руки нечем мыть(воды нет).Температура в помещении, как на
улице. После этого требуют выполнения завышенных норм.…
>>
2011-11-23 01:09
Аня, г.
Днепропетровск
Интересная и творческая работа, полет фантазии, общение с клиентами. Возможность видеть создание витражей и вникнуть в процесс. Таак же после установки своих творений увидишь все это в живую или на фото.
Внутрення политика "я директор - ты дурак". Пообедать нормально нельзя, обазательно тебя прервут во время трапезы, а потом возвращяшся к холодной пище. Если возникла проблема, решается вопрос как она возникла, кто виновать и как мы поступис с этим человеком. В нормальных компаниях, если есть проблема, решают вопрос. как избежать ее повторения, а не искать виноватого. Зарплата выплачивается не вовремя.
Подписаться